ホンダの価値観
田中詔一
前半はホンダイズムや創業者二人のことが中心で聞いたことのある話も多かったけど、後半は田中さんの豊富でエキサイティングな駐在話や海外で働くことについてだったので、とても面白かったです
とくに駐在四カ条
駐在員は現地スタッフが束になってもかなわない何かを持っていること軸足は現地に駐在員は一枚岩であるべき自己管理は駐在員の基本というのは、将来海外でビジネスしたいし、駐在員になりたいと思う私にとってはとてもためになりましたっ
中でも一つ目の駐在員は現地スタッフが束になってもかなわない何かを持っていること
では、文系社員でそうした何かを持つのは難しいけど、役割としては当然本体企業の理念や企業分かをよく理解し、それから外れない形で現地を経営する能力が判定の基準。その為には常に日本本者の役員室の考え方を把握している必要がある。
と書かれていて、
やっぱり文系で能力を発揮するには、経営能力、管理能力が必要不可欠なんだなっていうのを身に染みて感じるわけで、これからが本当に勝負
であって、まだまだ勉強しないといけない
と思いました
最後は会社人としてどうあるかというアドバイス
嫌な上司や嫌な転勤、成果主義をどう受け止めるかということも書いてあって、考えさせられます
