醍醐味

弊社の事業の1つに組織コンサルティング事業という事業がございます。

こちら、組織コンサルと申しましても、現在の柱はこれ、

「働きがいサーベイＥＶＳ」

の実施です。


働きがいサーベイ…

簡単に申しますと、従業員と経営陣の会社に対する
意識調査、とでも申しましょうか。

非常に細かい内容となっておりまして、
これを実施して現状の組織の課題をあぶり出す
一つのツールとなっております。


これがまた、本当面白いんです。

実施をすると、面白いように
その会社の社員が何を考えて今の会社に在籍しているのか、
何をモチベーションにしているのかが、
良くも悪くも浮き彫りになります。

出てくる結果は、一見
どこの企業様も同じになりそうに見えて

その実、出てくる回答は
その会社の内情を反映した内容ばかり。


お話をお伺いするごとに、
その結果になった背景、
社員の想いなど、
回答の裏にはそれぞれのクライアントの
ストーリーがあります。

大体50～500人くらいの組織向きのサーベイです。
内容の割には、こういっちゃなんですが、
意外と安価だと思います。


これまで実施した企業様、
すべてに言えるのは、

どの企業様も、
社長は皆様本当に

会社のことを、社員のことを
考えていらっしゃるなということ。


当たり前、と思うなかれ。

この調査は、本当に
自分の経営のいいところだけなら露知らず、
厭だと感じるところも、目の当たりにさせられるんです。

私なら、気になるけど、ちょっと厭かな


経営者の方の会社を良くしたいという想いに
心打たれます。



今日のお客様も、
また。

素敵なお客様でした。


こういうお客様の力になれるよう。
もっともっとお役に立てるよう。

業務、頑張ります。