企業戦略における、幾つかの要素の相互関係をあらわしたもの。
優れた企業では、各要素がお互いを補い、強め合いながら戦略の実行に向かっているとされる。
マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company)が提唱。
ソフトの4S
-価値観が絡む要素であるだけに慣性が働き、強制的にまたは短時間の変更は困難な部分である-
①Shared value (共通の価値観・理念)
②Style(経営スタイル・社風)
③Staff(人材)
④Skill(スキル・能力)
ハードの3S
-変えようとする意思やプランがあれば、変更することが可能-
⑤Strategy(戦略)
⑥Structure(組織構造)
⑦System(システム・制度)
重要なことは、ハードとソフトが融合し、なおかつ整合しているということである。
参考HP:
Globis Management School
優れた企業では、各要素がお互いを補い、強め合いながら戦略の実行に向かっているとされる。
マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company)が提唱。
ソフトの4S
-価値観が絡む要素であるだけに慣性が働き、強制的にまたは短時間の変更は困難な部分である-
①Shared value (共通の価値観・理念)
②Style(経営スタイル・社風)
③Staff(人材)
④Skill(スキル・能力)
ハードの3S
-変えようとする意思やプランがあれば、変更することが可能-
⑤Strategy(戦略)
⑥Structure(組織構造)
⑦System(システム・制度)
重要なことは、ハードとソフトが融合し、なおかつ整合しているということである。
参考HP:
Globis Management School