先週の週末に2泊3日で宿泊研修に行ってきた。
社内機密情報なんで研修の詳細は述べられないけど、簡単にいうと
あるテーマが与えられてそれをチームに分かれて競うというもの
与えられた条件はどのチームも同じ...
競い方のイメージは、1回戦→2回戦→決勝みたいな感じかな～
結論から言うとうちのチームは1回戦敗退だった...
原因をあげたらキリがないんだけど、
とりあえず
チームとして
自分として
最も改善すべきだった点をそれぞれあげてみる
【スケジューリング】
これはチームとして一番改善すべきだと思った点
チームメンバーは僕の知る限りじゃみんな優秀な人達だったので始まるまでは
何も心配してなかった。現にワーク開始当初はアイデアも形になりつつあったし
滑り出しは悪くないと思っていた。
しかし実際の仕事でもそうだが、いつどんなことが起こるかわからないのである。
うちのチームは自分たちのミスで1回目の提案提出ができなかった。
他のチームは自分達より1回多く提出できる上にフィードバックももらっているので
圧倒的不利な立場になった...
ここから時間と焦りに追われる状況に取り憑かれてしまった
提出期限が迫っては、焦って完璧じゃない案を提出する連続...
まったく全体的に周りを見渡すことがチームみんなできなくなっていたのである
このことから学んだのは、
「何かをスタートさせるときは、2割くらい早いスケジュールをひくこと」
である
スケジュールに遅れはつきものなので、常に一歩進んだスケジュールをひいて
おくこと。そうすれば何かトラブルが起きても落ち着いて対処できるのである
これは研修でのテーマにもなっている目標逆算力にもいえることである
【発言力】
これは自分として一番改善すべきだと思った点
これは何もこの時から始まったことではないのである
学生の頃から会議があると、例え誰かの意見に疑問があったりしても
論争するのが嫌で反論意見を言ってこなかったのである
今回も結局そうだった...
途中で言いたいことは言い合うというチームの取り決めをしたのにも関わらず
少しはしたが、徹することができなかった...
自分の中の根本にある性格
だからといってそれをいつまでも変えないでいるわけにいかない
学生の時まではそんな感じでもそれなりの成果はだせてきた
しかし今回の失敗により本気で変えなければいけないと危機感を感じることができた
以上が今回最も改善すべきと思った点である
成果というところからみると今回の結果は最低なものであった。
しかし研修というところからみるといい経験ができたと思っている。
社会人として業務に就く前に大失敗ができたのである。
もし今回の合宿でそれなりの成果をだして終わっていたらこのままなあなあ
な感じで配属してしまっていたかもしれない...
今回の失敗で得たものを今後忘れずに生かし、今回優秀な成績なおさめた人達を
一泡ふかせられるように全力で突っ走って行きたい！
以上
ブログ書くのって難しいな～
おわり
