【お役立ち・企画】目標を設定しよう

目標があれば生産性もあがり、

戦略を持って具体的に動けるようになります。

例えば
「これまでの知識や経験を伝える」

「新しい人脈を作る」

「交流が活発になって信頼関係を深める」

「○人集客する」

「○円売上をあげる」

「○件見込み客を獲得する」

「憧れの○○さん（講師）と仲良くなる」等、

目的を達成できるように、
目標を決めてみましょう。

ここでよくある勘違いについて追記しておきます。

この勘違いによって苦しまないように。。。

「集客は、多ければ多いほどいい！！！」

心意気は素晴らしいですが

実は「目的」によって最適な受講者人数があります。

前職の研修会社は「学びの場」が目的だったわけですが

16人くらいが一番盛り上がる人数という認識がありました。

それ以上多い場合は、クラス分けをしていました。

※参考までに、目的に応じた最適な集客人数をメモしておきます。

◆5人未満⇒ヒアリング、マーケティング

◆5～10人程度⇒セールス向けセミナー

◆15人程度⇒学びの場

◆30人程度⇒交流、コミュニティの活性化

◆50～100人程度⇒新規拡大

◆100人以上⇒ブランディング

※参考記事【お役立ち・企画編】目的を考えよう


3連休、ゆっくり時間がある方はリラックスしながらかんがえてみてくださいね～＾＾