前職の研修会社では、
急激にお申し込みが増えたので、
新卒で入社4ヶ月目から業務改善に着手しました。
当時その部署には私1名しかいなかったので
「河本さんにしかわからないことがあるから手伝ってくれ」と頼まれたのです。
仕事の片手間での業務改善だったので
負担も大きく大変でしたが、
この経験のおかげで、
「そうしたらもっと良くなるか？」
「もっと良い方法はないか？」と一生懸命考え、
工夫する姿勢を身につけることができました。
非常に困ってどうしようもないときでも、
一生懸命考えていたら、
ふとアイディアが閃いたご経験をお持ちの方もいらっしゃると思います。
ぱぁーっと視界がひらけて、
わくわくしてきますよね！
「もっと良くするにはどうしたら良いか？」と一生懸命考えて工夫する姿勢は、
仕事以外にも色々なところで役立ちますよね。
この姿勢で、運営にも取り組んだら良いと思います。