あったらいいなをカタチにする小林製薬株式会社の企業理念や特徴とは

小林製薬株式会社は誰もが知る大企業のひとつです。

1886年に創業者である小林忠兵衛が名古屋市で創業したことが始まりとなっています。主な事業として、医薬品や医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行っています。

様々な分野での事業展開をしているため、医薬品以外にも日常生活の中で必要なものを多く研究開発、そして販売を行っています。創業当初は雑貨や化粧品の店でしたが、現在の小林製薬は医薬品事業を主力にしている会社です。

今回は「あったらいいなをカタチにする」というフレーズが特徴的な小林製薬の企業理念や事業内容、そして強みや特徴を紹介していきます。今まで当たり前のように使っていた製品を提供している小林製薬がどのような特徴を持っているのか知ることで製品に込められている想いなどを知ることができるのではないでしょうか。

  小林製薬株式会社の企業理念とは？

小林製薬と言えば「あったらいいな」というフレーズではないでしょうか。小林製薬が提供している製品を見れば分かるように「あったらいいな」を具現化した製品ばかりです。

さまざまな事業展開をしている小林製薬ですが「あったらいいなをカタチにする」というブランドスローガンはどの事業にも当てはまるようになっています。こちらでは、小林製薬がどのような企業理念を持っているのかその一部を紹介していきます。

人と社会に素晴らしい快を提供する

生きていく上では、さまざまな「不快」が存在します。小林製薬は人が感じる「不快」を「快」に変えること、人と社会にとって素晴らしい「快」を提供するという企業理念を持っています。

小林製薬は医薬品事業だけではなく、さまざまな事業展開をしています。そのすべてに「人に対して快を提供できるように」という想いが込められているのです。

あったらいいなをカタチにする

小林製薬と言えば「あったらいいなをカタチにする」というブランドスローガンです。CMでも「あったらいいな」というフレーズをみなさんも聞いたことがあるのではないでしょうか。

小林製薬の企業理念の根底にあるものは「あったらいいなをカタチにする」というものです。例えば傷跡を目立たなくする製品、気持ちを穏やかにする製品などこれまでにお客さんが「こんなものがあったらいいのに」と思うようなものを提供してきました。

基本的に時代の流れによってお客さんが求めるものは大きく変わってきます。小林製薬は「あったらいいな」をブランドスローガンにしているので、常にお客さんにとってその時に欲しいものを提供できるようにしています。小林製薬はリサーチ能力の高さ、そして企画から開発、販売までの素早さも特徴としているのです。

お客さんの立場になって開発をする

小林製薬の企業理念のようなものとして、お客さんの立場になって開発をするというポイントがあります。どんなに良いものを開発したとしても、お客さん側が求めているものでなければ選ばれ続けることはありません。

小林製薬の製品が選ばれ続けているのは、お客さんの立場になって社員や研究者が企画や開発を行っているからです。お客さんの立場になっているからこそ、お客さんの日常生活に溶け込むような製品の開発や販売が出来ているのではないでしょうか。

小林製薬公式アカウント -X

  小林製薬株式会社の事業内容について

小林製薬は大きく分けてふたつの事業があります。それは家庭用品事業と通信販売事業です。

こちらでは、その小林製薬の2つの事業について詳しく紹介していきましょう。

どのような事業展開をしているかによって、小林製薬がどんな思いを持って事業展開をしているのかを知ることができるはずです。

企業は、必ず何らかの想いを持って事業展開をしています。その想いがどんなものかを知ることで、色々と見えてくることもあるはずです。
 

家庭用品事業

小林製薬と言えば、何度も紹介しているように「あったらいいな」をブランドスローガンにしています。そのため「こんな商品が欲しかった」というお客さんの潜在的なニーズにしっかりと応えてくれる会社です。

今でこそ当たり前になっている熱さまシートですが、これも昔ながらの冷やし方だと時間経過によって濡れてしまうなどの難点がありました。ですが、熱さまシートであればおでこに貼るだけなので周りが濡れてしまう心配もありません。
このように、糸ようじやワキ汗パットなど「こういう商品があればいいのに」というお客さんが求めるものをしっかりと提供しているのが小林製薬なのです。

あったらいいな、というスローガンをしっかりと叶えていると言ってもいいでしょう。
 

通信販売事業

小林製薬は1993年に通信販売事業もスタートさせています。お客さんとのダイレクトな接点を構築できるビジネスとして通信販売事業に着目したのです。基本的に通信販売事業で提供されているものは、家庭用品事業とは異なったものが多くあります。

例えば、サプリメントやヒフミド、ヘアケアに医薬品など豊富な種類を取り揃えているのです。例として言えばケシミンや命の母、ヒフミドエッセンスクリームなども愛用している人は多いのではないでしょうか。ケシミンは飲んでシミに効果が期待されている錠剤です。

年齢を重ねた乾燥肌に潤いを与えてくれるものとして、ヒフミドエッセンスクリーム、更年期の後の症状のための命の母アクティブなど、さまざまなものがあります。血糖値が高めの人のためのサラシア100、耳鳴りに悩まされている人のためにナリピタンなどもあります。

機能性表示食品や第2類医薬品など、小林製薬が提供しているものを通信販売で購入することができます。中にはドラッグストアなどで販売されているものもあるようですが、すべての商品を比較できるのは小林製薬のオンラインショップだけと言ってもいいでしょう。

市場創造による需要喚起力と競争の少なさが特徴的

小林製薬が企画、そして開発や販売をしている製品は新たな市場創造をしているものが多いです。

これは意味、常に冒険しながら製品の開発や販売をしているとも言えます。多くの企業では、市場開発はしてもある程度需要のあるものの上位版を開発することがほとんどです。

しかし、小林製薬は「あったらいいな」というブランドスローガンを掲げていることもあり、求められているものの、現時点では市場に出回っていないような製品の開発を行っています。これは需要の喚起力、そして競争の少なさがあるからこそできることでしょう。

小林製薬-Wikipedia

  小林製薬株式会社の強みや特徴とは？

小林製薬にはさまざまな強みや特徴があります。より深く小林製薬のことを知るために、様々な特徴をご紹介します。

もちろんそういった部分を知らなくても製品を利用することはできます。しかし、その想いを知ることにより、これまで以上にその商品に対して良い感情を持つことができるはずです。実際に小林製薬の強みを知ることで「消費者に寄り添ってくれている」という想いを抱くことができたという口コミもありました。

そして、強みや特徴を知ることは利用者側だけにメリットがあるわけではありません。これから小林製薬で働きたいという人にとっても会社自体を知る良いきっかけになります。

創造と革新

基本的に小林製薬は自分の考えたアイデアから新しいものを創りだすことができます。社員すべてにそのチャンスがあり、創造と革新があるからこそ社員も育っていくのです。

多様な業界の会社で、新しいことに挑戦する気持ちを持っているところは多くあります。小林製薬もそのひとつですが、他社との違いは小林製薬は古い考えや手法にとらわれないというスタイルを持っています。

古いものや手法にとらわれないと言葉だけで聞くと当たり前のように感じられますが、古いものにとらわれないということはゼロから生み出すということです。だからこそ、簡単なように見えて難しいのです。ある意味では、ある程度カタチになっているものを真似て生み出した方が分かりやすく、簡単とも言えます。

小林製薬は創造と革新というスタイルを持っていることから、常に新しいものを生み出す、考えるという習慣がついているのです。

ニッチ戦略

市場と市場の間には小さなすき間があります。小林製薬はそのすき間を見つけて、需要があるのかをきちんと見極めた上で新しい市場を創りだしています。画期的な製品を開発しても、そこにニーズや需要がなければ、開発をする意味がなくなってしまいます。

小林製薬は安定した収益を確保している企業でもありますが、だからといって収益は無尽蔵にわいてくるわけではありません。だからこそ、新しいことに挑戦をしながらもニーズがあるのかを見極める新市場創造型というビジネスモデルを実施しています。

既存の市場に高初参入するのではなく、自分たちで市場を担って育成していくという考えを持っているのです。自分たちで市場を切り開いていくからこそ、高シェア、そして高収益を維持して成長を続けることができます。

既存の市場に参入せずに自分たちで切り開いていくニッチ戦略も小林製薬の特徴と言えます。

スピード開発

小林製薬の特徴は、製品カテゴリーごとに研究開発、技術開発、マーケティングの各機能が備えられています。これらが三位一体となって機能することにより、同時進行で開発を進めることができるのです。

三位一体のスタイルを取り入れていることで、スピード開発につながっています。市場の需要というものはタイミングを逃してしまうと、一気に衰えてしまいます。どれだけ良いと思われている市場でも、タイミングによっては予想しているよりも需要がなくなってしまうこともあります。

小林製薬はスピード開発を実現できていることから、タイミングを逃さずにしっかりとニーズに合わせた提供をすることができるのです。
 

採用倍率の高さ

小林製薬は就活生からも人気がある大企業です。基本的に製薬会社のエントリー倍率は50倍から100倍とも言われています。他業種と比較をしても、非常に高い倍率を誇っています。そのため、製薬会社に入社したいと思っていても入社への門は狭いのです。
 

製薬会社自体の倍率が高いこと、そして小林製薬という誰もが知る大企業ということもあり、採用倍率は比較的高いと考えてよいでしょう。

  まとめ

小林製薬は色々な人の日常に寄り添った製品提供をしている会社です。医薬品メーカーというイメージが強いでしょうが、日常生活の中で必要になるさまざまなものを提供しています。

日常生活の中で「こんなものがあったらいいのに」と思うことは多々あるでしょう。小林製薬はそういったお客さんのニーズに応えた製品開発を行っています。マーケティング能力も高く、新市場開発に余念がありません。

お客さん側だけではなく、働く側にとっても魅力の多い企業です。

製薬会社ということもあり、医薬品の利益率が高いので給与や賞与も比較的高いです。開発にかかる費用は相当な金額となりますが、新薬がヒットすることでさらに数千億規模のお金が動くことになります。やりがいのある仕事として、小林製薬で働きたいと考える人は多いのです。

常に新しいものを求めるスタイルが小林製薬です。ちょっとしたすき間を埋める製品を開発しているので、今後もさまざまなニーズに合わせた製品開発をしてくれることでしょう。

  会社概要

会社名：小林製薬株式会社
代表者名：小林一雅
資本金：34億5千万円
アクセス：淀屋橋駅より徒歩5分
公式サイト：https://www.kobayashi.co.jp/

株式会社アイテックのユビキタス社会の実現に向けた取り組みとは？

株式会社アイテックを知っていますか？

アイテックは、最近になって知名度が高まっている企業です。アイテックが提供している「個信（KOSHiN）」は、業界内でも話題となり、注目度もうなぎ登りなのだとか。

今回は、日本のユビキタス社会の実現に向け、日々尽力しているアイテックの魅力に迫っていこうと思います。

  株式会社アイテックが目指す世界とは？

アイテックの企業理念とは？

アイテックは幅広い分野でエンベデッドシステムからインフラソリューションまでの様々なサービスを提供する企業です。この多岐にわたるサービスにおいて、企業の使命やビジョンを示す企業理念は非常に重要です。アイテックの企業理念が「人と技術を通じて、新しい価値の創造を目指し、ユビキタス社会に貢献いたします。」である理由を真剣に考えてみました。

最初に思いついたのが、新たな価値を創造することが重要だということです。

アイテックがメイン事業としている技術という分野は、日々進歩し続ける、非常に変化の激しい分野となっています。その為、アイテックをはじめ技術系のジャンルの企業は、常に新たな価値を提供し続ける必要があるのです。アイテックの企業理念は、この技術の変化に対して、柔軟に適応しながら、常に新しいものを生み出す姿勢を示しています。技術の進歩を逃さず、それを活かして社会に貢献するという意気込みを感じることが出来ました。

企業理念に「人と技術を通じて」という表現が含まれている事から、アイテックは、技術革新と人材育成に注力していることが伺えます。エンベデッドシステム開発や金融与信審査業務ソリューションには、高度な技術が必要です。人材のスキル向上と最新の技術への取り組みに向け、社を挙げて取り組む事の重要性を理解した上で選んでいる言葉だと思います。

「新しい価値の創造を目指し」という部分からは、アイテックは単なる業務の提供だけでなく、常に新しいアイデアや技術を探求し、新たな価値を追求していこうとする姿勢を感じ取ることができます。そして、クライアントや社会に対して、革新的なソリューションを提供続けるための努力を欠かさない企業となっています。企業理念によって、新しさと革新を重視していることは、アイテックの競争力を維持し、発展させるための指針となっていることは間違いありません。

ユビキタス社会の実現に向け

株式会社アイテックは幅広い分野で多様な技術とサービスを提供する企業です。その中で、企業理念の中にユビキタス社会への貢献を掲げているのは、非常に興味深いものがあります。アイテックが提供しているエンベデッドシステムやインフラソリューションなどの技術やサービスは、現代社会において不可欠なものとなっています。アイテックのサービスが、人々の生活やビジネスに大きな影響を与えているのです。

アイテックの活躍は、社会の基盤を支えることによって、人々の暮らしを豊かにしながら、ビジネスを効率化することに貢献していると言えます。アイテックの社会的な貢献を通じて、アイテックはユビキタス社会の実現に寄与していると言えると思います。

また、これから目指すべきユビキタス社会においては、最新の情報技術を駆使することによって、あらゆる場所で情報やサービスにアクセスできる社会になります。アイテックは、そのようなユビキタス社会を目指して、情報技術を中心に、大小様々なサービスを提供することによって、ユビキタス社会の実現に向けて重要な役割を果たしています。そのため、企業理念にユビキタス社会といった文言が選ばれるのは、当たり前のことだとも言えます。

アイテック-採用情報

  アイテックが提供しているサービスとは？

エンベデッドシステムソリューション

エンベデッドシステムソリューションは、組み込みシステムの開発と運用に関連する包括的なサービスや解決策を指す言葉です。エンベデッドシステムソリューションは、コンピューターシステムがある製品やデバイスの中に組み込まれていて、その製品が特定のタスクや機能を実行するためのソフトウェアやハードウェアが統合されている状況のことを指しています。

アイテックは、エンベデッドシステムソリューションの提供業者の中でも、特に影響力の強い企業となっていて、様々な分野でのエンベデッドシステムの開発、設計、プログラミング、テスト、そして運用に関するサポートを提供しています。

アイテックは、カーエレクトロニクス、モバイル機器・デジタル家電、医療機器、OA機器、半導体向けソフトなど、多岐にわたる分野で技術開発を手掛けています。その分野についての詳しい知識がない顧客でも、アイテックは、しっかいとヒアリングを行った上で、顧客のニーズに応じて自動車のカーナビゲーションやスマートフォン連携、モバイル機器のUIやアプリケーション、医療機器の操作部や通信部、OA機器の制御部やメカ制御部、半導体デバイスドライバやLSI検証など、多種多様なプロジェクトに取り組み、新たな価値を提供することができます。
 

オープンシステムソリューション

オープンシステムソリューションは、情報技術システムや、ソフトウェアの分野で使用される専門用語です。オープンシステムと呼ばれるシステム環境に関連する包括的なソリューションやアプローチを指します。オープンシステムは、異なるベンダーから提供されるハードウェアや、ソフトウェアのコンポーネントであっても、互換性を持たせることによって、相互に連携できるシステム環境を造り上げます。アイテックは、オープンシステムソリューション分野においても、クオリティの高いサービスを提供することができます。

アイテックでは、幅広いビジネスニーズに対応することのできる、多彩なビジネスアプリケーションを提供することができます。アイテックでは、金融、製造、流通など異なる業種において、ハイクオリティなシステム、そしてインテグレーションを通じて、アイテックが培ってきた経験と実績を活かした、最適なソリューションを提供し続けています。

アイテックは、要件定義から設計、開発、保守・運用まで幅広い業種の基幹業務システムの提案と開発を提供し、業務知識と実績に基づいた包括的なサポートを提供します。また、異なるシステム間のデータ連携を実現するために、異機種間接続機能やゲートウェイ製品の開発に豊富な経験を持ち、お客様のIT資産を最大限に活用したシステムを提供することのできるシステム間連携機能開発なども行っています。
 

インフラソリューション

アイテックは、インフラソリューションにも力を入れています。このインフラソリューションとは、情報技術のジャンルで使われる用語です。インフラソリューションに企業や組織の情報システムやネットワークインフラストラクチャを構築、設計、運用、および管理するための包括的な解決策やサービスの事です。

アイテックが提供しているインフラソリューションサービスは、サーバーやネットワーク機器、データセンター設備、セキュリティ対策、クラウドコンピューティング、データストレージ、通信ネットワーク、ソフトウェアプラットフォーム、データベース管理、バックアップシステム、遠隔監視など様々なIT機器が含まれます。アイテックのインフラソリューションを利用することによって、企業組織内の情報技術環境を効率的かつ安全に運用することができるため、ビジネスプロセスの円滑な進行をサポートすることができます。インフラソリューションサービスを利用することによって、データのセキュリティ確保に加え、リソースの最適な活用、障害時の迅速な復旧、拡張性の確保など、業務をより快適にできる仕組みを整えることができます。
 

個信（KOSHiN）

「個信（KOSHiN）」は、アイテックが金融機関向けに提供している個人信用情報システムパッケージです。

これまで、金融機関向けの個人信用情報に大きな労力とコストをかけてきた企業の作業効率を大幅にアップできるシステムパッケージとして注目されています。アイテックの個信（KOSHiN）は、「S.A.F.E.（安心）」というコンセプトで開発されました。

アイテックの個信（KOSHiN）が選ばれる要因のひとつとなっているのが、個人信用情報機関との一括接続を実現したシステムであることです。個信（KOSHiN）は、個人信用情報機関である全国銀行個人信用情報センター（KSC）や株式会社シー・アイ・シー（CIC）、株式会社日本信用情報機構（JICC）など、複数の情報機関と連結することができるため、多くの現場で活躍することができます。

さらに、異なるデータベースシステム間でデータの受け渡しを行うDB連携や、クライアントとサーバー間でファイルのアップロードやダウンロードを行うのに使用されるFTP連携、システムやデバイス間でのデータ通信を可能にするTCP/IP連携、レポートやダッシュボードのデータ集計に役立つサマリー連携など、ニーズに合わせ、様々な連携オプションを提供することができ、ニーズに合わせて細かなカスタマイズも可能となっています。

  アイテックが選ばれる理由とは？

技術者との協力

アイテックが選ばれる理由のひとつとして挙げられるんが、協力する技術者たちとの強力なパートナーシップが挙げられます。アイテックの提供するクオリティの高い商品、サービスに欠かせない技術者たちは、豊富な専門知識と自由な創造力を駆使することによって、これまで見たことがないような、革新的なソリューションを開発し続けています。

このような優れた技術者がアイテックに多く在籍しているのは、様々な理由が考えられます。アイテックの技術者たちは、それぞれが、異なる技術分野で高度な知識を持っています。それぞれ持ち合わせている専門的な知識や技術を、プロジェクト間で共有する体制が整っていますので、これまで聞いたこともないような、斬新なプロジェクトであっても、しっかりと対応することができます。

また、アイテックに在籍している技術者たちは、問題を解決するスキルに優れているのも選ばれる要因となっているようです。アイテックに相談にくる企業は、それぞれ異なる問題を抱えています。そういったクライアントの異なる問題を解決するために、幅広い知識を持っているのが、アイテックの技術者なのです。クライアントの要求に対して、適切な解決策を提供し、プロジェクトの成功に貢献する知識と経験、技術力を持っている為、選ばれているのです。

また、アイテックの技術者は、急速に変化するテクノロジーのトレンドに対応することのできる柔軟性と適応力を持っています。時代とニーズに合わせたプロジェクトを提供することができますので、新しいソリューションの開発や既存のプロジェクトの最適化など、幅広いニーズに対応することができるのです。
 

チームワークと学習文化

アイテックは、チームワークと学習文化をしっかりと企業として構築しています。その為、スタッフ全体の知識共有が出来ていることもあり、同業他社と比べてスタッフの成長する速度が速くなっています。このような企業文化は、情報の共有や連携を促すだけでなく、持続的な学習スタイルや、新しいことに挑戦し、既存の問題をより効果的に改善する事ができる地盤を整えることができるのです。近年のアイテックの成功や、高い技術力を持つスタッフの成長に欠かせません。

スタッフ間で、情報共有と連携を企業として奨励していますので、プロジェクト間での円滑な連携が実現できています。その結果、クライアントに最高品質の成果物を提供することができるのです。アイテックは、スタッフに持続的な学習とスキルの向上を奨励することによって、最新の技術や業界のトレンドに追随しています。どんな依頼であっても、しっかりと高いレベルで対応できるのは、こういった仕組みづくりを会社が一丸となってチャレンジしているからなのです。

  まとめ

株式会社アイテックは、幅広い技術領域で卓越したソリューションを提供する優れた企業でした。アイテックは、エンベデッドシステムから基幹業務システム開発、インフラソリューションまで、幅広い分野に対応することのできる、エキスパートチームが、ハイクオリティなサービスを提供し続けています。アイテックでは、常に最新技術を駆使し、顧客の多様なニーズに対応することによって、多くの信頼を勝ち得ています。また、卓越したチームワークと学習文化を大切にすることによって、社内のスタッフの成長を促進するなど、現状に留まらず、更なる高みを会社ぐるみで目指しています。アイテックの多彩なソリューションや傑出したプロフェッショナリズムによって、アイテックは優れた企業としての地位を築いいたのです。

  会社概要

会社名：株式会社アイテック
創業：1996年9月22日
代表者名：大植みさ
資本金：9,760万円
アクセス：汐留駅から徒歩7分
公式サイトURL：https://www.itecgr.co.jp/

幅広い層をターゲットにしているユニ・チャーム株式会社の企業理念や特徴について

ユニ・チャーム株式会社は1961年2月に設立された会社です。本店が愛媛県四国中央市、本社事務所が東京都港区にあります。元々は生理用ナプキンの製造や販売を皮切りに生理用品メーカーとしてスタートしたのが始まりでした。

だけど、設立から現在までさまざまな独創的な商品の開発や販売を行っていて、いろいろなもののパイオニアとして業界をリードしてきたリーディングカンパニーでもあります。生理用品の製造や販売から始まった企業ですが、現在では幅広い事業展開を行っています。だけど、いろいろな事業の根底にあるものは生理用品メーカーとして培ってきたノウハウや技術を駆使しているからです。

今回はユニ・チャームの企業理念や事業内容、強みや特徴について紹介していきます。ユニ・チャームは日常生活の中で身近な存在だからこそ、どんな企業理念を持っているのかなど知らない人も多いです。それらを知ることで、ユニ・チャームが幅広い事業展開をしている理由なども見えてくるのではないでしょうか。

ユニ・チャーム ダイレクトショップ（公式通販サイト）

  ユニ・チャーム株式会社の企業理念とは？

企業には必ず企業理念があります。ユニ・チャームほどの大企業でも同じです。基本的に会社は企業理念に基づいた経営を送っています。つまり、企業理念がしっかり確立されていないと経営自体がぶれてしまい、何を目指しているのかが分からなくなるのです。

経営だけではなく身近なことに置き換えた方が分かりやすいかもしれません。例えば「買い物」を考えた場合、何のために買い物をするのかという部分をきちんと考えておかないと何を買えばいいのか分からなくなります。やみくもに買い物をしても無駄遣いが増えるだけです。

経営も同じであり、企業理念という柱があるからこそ経営もぶれずに行うことができます。こちらでは、ユニ・チャームの企業理念について紹介するので、普段からユニ・チャームの商品を使っている人にこそチェックしてもらいたいです。
 

誰もが自分らしく生きられる共生社会

ユニ・チャームが目指している未来は、すべての人が自立してお互いに助け合うことでこの世界に生きる誰もが自分らしい人生を生きられる共生社会の実現です。誰もが自分らしく生きられる社会というのは、理想の極みと言っても過言ではありません。

言葉にするのはとても簡単ですが、実現させるためにはさまざまな壁を乗り越えないといけません。しかも、人生はライフステージが変わってきます。幼年期、少年期、青年期、壮年期、老年期など各世代で求められるものが変わってくるからです。

ユニ・チャームはどんなライフステージであっても、自分らしく生きられる社会を目指しています。生きていくということは、さまざまなものに頼るということになります。何も使わないまま、頼らないまま生きていくということは難しいです。特に女性の場合は毎月の生理があるのでユニ・チャームなどのメーカーが販売している生理用品を使わないといけないでしょう。

このように、ユニ・チャームは人生に置いて必要なものをしっかりと提供しています。生理用品メーカーとしての始まりだからこそ、他の企業よりも使いやすさなどにこだわっているのです。
 

共振の経営

会社というものは経営陣だけがいても意味がないものです。ユニ・チャームは経営陣と現場社員が一体となって前進する「共振の経営を」企業理念としているのです。経営陣も現場社員がいるからこそ、会社が回っているということを理解しています。だからこそ、社員の待遇などにもしっかりこだわっているのです。

経営陣は現場の知恵を活かし、現場社員たちは経営陣の視点で考えて行動するということに注目しています。お互いの視点で考えるからこそ見えてくるものがあるのでしょう。基本的にユニ・チャームはひとりひとりの力の足し算以上の力を発揮するのが独自の経営手法である「共振の経営」なのです。
 

NOLA&DOLA

ユニ・チャームの企業理念に「NOLA&DOLA」というものがあります。NOLAは不快を不快ではない状態、つまりマイナスからゼロにすることです。DOLAは不快ではないことを心地よいことに、ゼロからプラスアルファにすることを指します。

このNOLA&DOLAはユニ・チャームがもっとも大事にしている企業理念でもあります。NOLAは不の解消、DOLAは生きる喜びや夢の実現などゼロからプラスにする価値創出を意味します。

ユニ・チャームの社員たちがこれを体現することによって、可能性を最大限に発揮できる、そして自分らしく充実した人生を送れる社会というものにつながります。つまり、企業理念のひとつである「共生社会」にするために欠かせないポイントでもあるのです。

ユニ・チャーム-Wikipedia

  ユニ・チャーム株式会社の事業内容について

現在、ユニ・チャームはさまざまな事業展開を行っています。その事業のすべてに「健やかな人生を過ごせるように」という願いが込められているのです。そのため、不織布や吸水体の加工、成形技術を活かした事業展開をしています。

こちらでは、ユニ・チャームのすべての事業とまでは言えませんがその一部の事業について紹介していきます。生理用品ばかりをイメージしている人もいるかもしれませんが、さまざまな事業展開をしていることを知ることで普段使っているものがユニ・チャームの事業の一部だったということに気づけるかもしれません。

ウェルネスケア事業

日本が抱える問題のひとつである超高齢化社会は、少子化同様に重要視されている問題です。子供の数は少なくなっていくのに、高齢者の人口は増加の道を辿るばかりです。年齢によって使いやすい製品というものは変わってきます。

そして、ユニ・チャームは高齢者自身が一層活躍できる社会の実現を不可欠としているのです。その結果、さまざまな製品の開発や販売がされています。ユニ・チャームが提供しているブランドのひとつであるライフリーは高齢者が使いやすいようにさまざまな改良がされています。

ライフリーでは自分の状態や生活リズムに合わせた製品を選ぶことができます。快適な排泄ケアのためにいろいろな製品が販売されています。
 

ペットケア事業

少子高齢化が進んでいく中、ペットを飼育する人が増えています。ペットという家族が増えることによって、心身共に健康でいられる人は多くいるのです。現在では、ペットと呼ぶよりも自分たちのパートナー、もしくは家族と答える人が多いです。

犬や猫などペットの寿命も一昔前と比較すると飛躍的に伸びています。これは、ペットを飼育する環境がしっかりと整っているからです。ユニ・チャームもペットケア事業を展開していて、ペットがいつまでも健康でいられるための食事、それぞれの特徴や体調などに合わせた食事など発育期からシニアまで幅広い年代向けのペット製品を提供しています。
 

フェミニンケア事業

時代の流れと共に女性が活躍できる機会が増えてきました。だけど、女性の身体自身は昔も今も変わっていません。ライフスタイルの変化があり、仕事やプライベートなどで充実できる環境が整いつつある中、生理などに悩まされる人も多くいます。

ユニ・チャームでは、いろいろと変化する女性のライフスタイルに合わせた製品の開発や販売をしているのです。特に生理用ナプキンは多様化、高度化する女性のニーズに応えるために幅広い品ぞろえを実現しています。2006年からは生理用ナプキンにもオシャレを求める女性のニーズに応えるための「センターイン」シリーズも増えて、ラインナップ強化を図っています。
 

ベビーケア事業

ユニ・チャームはベビーケア事業にも力を入れています。赤ちゃん用のおむつであるムーニー、マミーポコ、トレパンマン、オヤスミマンなどさまざまなシリーズがあります。赤ちゃんが快適に過ごせるように、幅広いシリーズ展開をしているのです。

もちろん、ベビーケア事業は赤ちゃんだけのものではありません。赤ちゃんと過ごす時間が多いお母さんの目線にも沿った製品の開発や販売を行っています。

赤ちゃんは成長と共に動きが活発化していくので、おむつ交換も大変になっていきます。赤ちゃんが快適であるように、そしてお母さんやお父さんがおむつ交換を楽にできるようにという部分にこだわっているのです。

ユニ・チャーム ペット

  ユニ・チャーム株式会社の強みや特徴とは？

ユニ・チャームと言えば、誰もが知る大企業のひとつです。年代問わずに日常生活の中で欠かせない製品の開発を行っていると言ってもいいでしょう。だからこそ、どのような強みや特徴を持っているのか知りたい人も多いのではないでしょうか。こちらでは、ユニ・チャームの強みや特徴の一部を紹介していきます。

持続的に成長し続けている

ユニ・チャームは生理用品のメーカーとして知られていますが、実は生理用品の製造や販売をする2年ほど前に事業開始をしていることは知っていますか。1961年から建築資材のひとつである木毛セメント版の製造や販売をしていた時期もあるのです。

ただ、1963年に生理用ナプキンの製造や販売をしてから業界のパイオニア的な存在になっているので、建築資材の事業を行っていた時期があることを知らない人も多いです。

ユニ・チャームの強みは、創業から現在まで持続的に成長し続けているという部分です。常に新しいものに挑戦する心を持っているからこそ、持続的な成長実績を積み重ねることができるのではないでしょうか。
 

幅広い層をターゲットにしている

ユニ・チャームの強みには、幅広い層をターゲットにしていることでしょう。さまざまな企業を見ても分かるように、ユニ・チャームのように幅広い層をターゲットにしている会社というのは珍しいです。

赤ちゃん、成人、そして高齢者とすべての年代をターゲットにしていると言っても過言ではありません。そして、ターゲットにしているだけではなく各層から絶大な支持を得ているのもユニ・チャームの強みであり、最大の特徴とも言えるのではないでしょうか。

幅広い層をターゲットにしているからこそ、安定した事業につながり、その結果新しいことに挑戦するための資金を得ているとも言えます。どれだけ優秀な企画や提案が会っても実現できるだけの資金力がなければ意味がないのです。ユニ・チャームは企画力や提案力、そして資金力のバランスが釣り合っている特徴、そして強みと言えます。
 

世界各国で事業展開をしている

ユニ・チャームは日本国内だけではなく、世界80か国で事業展開をしています。ユニ・チャームが提供しているさまざまな商品、そしてサービスはさまざまな国での需要が高いです。健康において清潔さは非常に重要なものとなっています。だからこそ、清潔さと健康にこだわりを持っているユニ・チャームの商品は国を超えても需要があると考えられているのです。

国内外問わずに需要が高い製品を生み出し続けていることで、企業価値の向上にもつながっています。企業価値を高めることで、これまで以上にユニ・チャームの商品やサービスも広まっていくのです。

Amazon.co.jp: ユニ・チャーム

  まとめ

ユニ・チャーム株式会社は利用者だけではなく、働く側にとっても人気が高い会社です。その理由として、業界を代表とする企業であること、業績も安定しているだけではなく今後の成長も見込めることなど仕事をする側にとっては魅力的なポイントも多くあります。福利厚生の安定、そして高水準の収入というメリットも就活生に人気を集めている理由となっています。

利用者を満足させるためには、まず社員の待遇を良いものにするという考えを持っているのです。だからこそ、ユニ・チャームの社員たちは会社のため、利用者のためによりよい製品開発、サービスの企画を行うのです。

実際にユニ・チャームの製品を使うことによって、日々の生活が快適になったという声も多く寄せられています。そういったお客さんを増やすために、現状に満足するのではなく常に挑戦する心を持っているのでしょう。

  会社概要

会社名：ユニ・チャーム株式会社
代表者名：高原豪久
資本金：15,993百万円
アクセス：三田駅より徒歩5分
公式サイト：https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html

国内でも理協力の大きい照明メーカーの大光電機株式会社が目指す理想の企業の姿とは？

日本は独自の技術と創造力で、国際舞台で際立った存在感を示しています。その中でも、大光電機株式会社は、国内トップの照明専門企業として、環境への配慮と多様性への取り組みにおいて、素晴らしい企業として際立っています。以下では、大光電機がどのような魅力のある企業なのかをご紹介していきます。

  大光電機株式会社が目指す理想の企業の姿とは？

三笑三栄を目指して

大光電機株式会社は、「三笑三栄」という独自の社是を掲げ、その価値観が大光電機のビジョンを形成しています。三笑三栄は、大光電機オリジナルの造語です。三笑三栄という社是は、社員、株主、取引先の三つを指しています。大光電機が事業を展開する上で、社員、株主、取引先の3つの要素を重要と感じているのです。

なぜこのような考えに至ったのかというと、大光電機が存在している意義が、社員、株主、取引先の共存、そして共栄することと考えているからだと推察されます。その為に、大光電機は評価してもらえるような、誠実な商品、サービスを提供することに誇りをもっているのです。

その為、大光電機は、お客様の笑顔を大切にするために、提供する製品やサービスのクオリティを向上させるための努力を欠かしません。また、従業員の笑顔のために、社内環境を整備し、労働環境を改善させるなど、従業員の幸福感を向上させるよう尽力しています。さらに、単に売り上げを求めるだけでなく、地域の環境への配慮を忘れず、社会貢献活動などを通じて地域社会に還元し、持続可能な方法で事業を展開することを目指しているのです。
 

競（成果主義）と和」の思想・行動をもって、三笑三栄を実現する。

大光電機には、2つの経営理念があり、その一つ目が【競（成果主義）と和」の思想・行動をもって、三笑三栄を実現する。】です。「競（成果主義）」という部分は、競争や成果主義を強調しているのだと思います。企業として必要となる競争力を高める努力を惜しまず、成果を上げることが重要なことを強調しているのです。「競（成果主義）」という言葉は、高品質の製品開発や効率的な業務遂行なども意味していて、企業としての成功につながります。

「和」という部分は、協力や調和を象徴している部分になります。競争だけでなく、協力や調和も大切にすることを強調しています。それは、社内だけに限らず、社外の関係者などとも協力し合いながら、目標達成に向けて努力することを示唆しているのだともいます。この「和」という言葉には、社内の協力やチームワーク、取引先や顧客とのパートナーシップも含まれているのではないでしょうか。
 

商空間・住空間の「あかり」・「環境」事業を通じて三笑三栄を実現する。

大光電機の二つ目の企業理念が【商空間・住空間の「あかり」・「環境」事業を通じて三笑三栄を実現する。】です。【商空間・住空間の「あかり」】の部分は、大光電機が営む事業の焦点を示しているのだと思います。大光電機は、商業施設や住宅における照明に定評があり、設置する環境に合わせて最適な照明を提供することができます。

また、大光電機は、照明と環境の関係性に焦点を当ててもいます。必要とされる環境で、より魅力的なあかりを提供するために、あかり（照明）と環境に関連した研究を行っています。二つ目の企業理念は、環境に配慮しながら、商業空間と居住空間の両方に適したあかりをアプローチを意味しているのだと思います。

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  大光電機のサービス内容

無線制御システム

大光電機の施設照明が無線制御システムを採用することにはいくつかの重要なメリットがあります。一つ目が柔軟な制御が可能だという事です。無線制御システムを採用することによって、設置した施設内の明るさだけでなく、色温度などを個別に制御することができます。その為、異なる時間帯やイベントに合わせた照明の調整が可能になるということなのです。

必要な雰囲気を演出することができますので、アイディア次第でビジネスチャンスが広がります。良く利用されている使い方は、店舗や飲食店などで、ランチタイムとディナータイムで異なる照明設定をすることによって、快適な環境を提供するようなアプローチです。これにより、お店の雰囲気をより良いモノにすることができます。

また、大光電機の無線制御システムは、非常に操作が簡単であるといったメリットもあります。このシステムは、専用のタブレットを使うことで、パソコンなどに詳しくない方でも、簡単に操作を行うことができます。その為、担当のスタッフを用意することなく、誰でも操作が可能になります。また、素早い操作も可能となっていますので、お店のスタッフや施設を管理している人は、迅速かつ効率的に照明を調整することができます。

ZERO屋外照明

大光電機が提供する商品の中でも、特に注目を集めているのが、屋外照明器具「ZEROシリーズ」です。このZEROシリーズは、島国である日本の風土でも長く安全に使い続けることができるよう、全ての商品が重耐塩仕様となっています。その為、劣化の激しい海辺のリゾート施設をはじめ、ウォーターフロントに建築される住居や商業施設、公園などでに多く使用されているようです。照明に多く使われている鉄素材を使用しないで、高度な下地処理を施した素材を使用していますので、腐食の心配をせずに使用することができます。

ZEROシリーズは、塩害に強いというだけでなく、太陽光や温度、湿度、雨などの自然環境に対して高い耐候性を持ち合わせています。その為、一般的な照明設備にありがちな太陽光による変色や粉化、温度変化による照明の膨張や破損、伸縮、そして雨による侵食、昼夜の温度差による結露などの心配が必要ありません。その為、修繕費用や管理費用などのコストも大幅に下げることができるといったメリットも兼ね備えています。
 

Material Select Series

Material Select Seriesは、大光電機が提供する照明器具の製品ラインの中でも特に人気のシリーズとなっています。Material Select Seriesは、環境に配慮した素材や製造プロセスに焦点を当てつつ、サステナビリティの観点から設計や生産されたシリーズになります。このシリーズの特徴は、再生素材や自然由来の素材を活用することによって、環境に貢献しています。

Material Select Seriesでは、ペットボトルから得られる再生素材や、製造工程で発生する廃棄物を再利用した照明器具、リサイクルポリエステル繊維を使用した製品、再生PET素材から生産された環境に優しいリサイクル素材などを積極的に採用しています。他にも、木端材を再活用することによって、他の企業にはない個性的な照明を製造したり、ダンボールを90％以上使用した製品などもMaterial Select Seriesのメインラインとなっています。

環境への意識が高まる現代社会において、大光電機は、環境への配慮を徹底し、持続可能な製品を提供することに力を注いでいます。その一環として、大光電機のMaterial Select Seriesは、環境への配慮を追求しながらも、デザインと品質に優れた製品を生み出し続けています。Material Select Seriesは、環境への配慮が求められる現代の建築市場において、大光電機の環境へのコミットメントや優れた製品開発能力をアピールする結果に繋がっています。持続可能性を追求する企業としての印象を強めるだけでなく、環境への思いやデザインへの情熱が結びついたシリーズは、幅広いニーズに応えるシリーズとなっているのです。

大光電機株式会社の評判・口コミ

  大光電機の魅力や特徴など

環境を大事にしている

大光電機社は、地球環境保護に対する強いコミットメントを持っている企業と言えます。自社製品の仕様を含め、様々な環境へのアプローチを行うことによって、自然と共存することを目指しています。大光電機は、国内を代表する照明の専門メーカーとして、照明器具の製造と提供を通じて、商空間や住空間に最適な「あかり」を提供しています。また、提供する製品は、環境に配慮していますので、地球環境の保護にも貢献しています。

大光電機は、環境マネジメントシステムを構築するだけでなく、継続的に改善することに力を入れています。これは、大光電機が環境に対する責任を果たすだけでなく、継続的に影響を最小限に抑えるために必要なプロセスだと理解しているからです。また、製品を通じて省エネルギー化や省資源化、リサイクル、廃棄物の削減化などの削減、事業活動における環境負荷を低減することによって、環境汚染を予防するよう尽力もしています。
 

ダイバーシティ

大光電機は、業界内においていち早くダイバーシティへの取り組みに力を入れています。大光電機は、ダイバーシティに真剣に取り組むことによって、顧客や社員にポジティブなイメージを与えることに成功しています。優秀な人材を安定して確保することに成功しているため、いつでもクオリティの高いサービス、商品を提供できるようになっているのです。大光電機では、さまざまな働き方に合わせた制度を提供することによって、働くすべての社員が自分らしいライフスタイルを構築することができます。柔軟性と調和のとれた労働環境を実現することによって、社員の幸福度も高めることができるのです。

大光電機は、女性比率の高さも有名です。大光電機では、女性社員の比率が47.1パーセントとなっています。このような高い数値が出ているのは、会社をあげて女性の活躍をサポートしてきた結果だといえます。大光電機は、出産後の復帰率を100パーセントに維持しつつ、妊娠中の定期健診や育児休業の期間をサポートするなど、妊娠、育児、そして仕事を調和させるために様々な取り組みを行っています。

継続雇用制度やテレワーク導入などで、社員が真に働きやすい環境を整えることによって、多様なバックグラウンドを持つ人々にとって魅力的な職場環境を提供することができます。メイン事業の照明設備も同様に、様々な環境、趣味や趣向を持つ人々にとって、魅力的な選択肢となっています。ダイバーシティへの献身が、彼らのビジネスへのコミットメントの一部であり、大光電機の照明製品はそのコミットメントを体現しています。
 

健康経営

大光電機は、社是である「三笑三栄」を達成し続けるために、社員とその家族の心身の健康を大事にする健康経営を徹底的に実践している企業です。この取り組みは、社員の健康を保ちつつ、仕事を心地よくこなせる環境を整備することによって、社員にも会社にもメリットが大きくなる仕組みを構築しています。

大光電機の健康促進施策は、様々な種類が用意されています。その一つが人間ドックです。多くの病気や身体の状態を人間ドックの実施によって社員の健康管理をサポートし、家族の健診を後押しする取り組みも行われています。人間ドックに加え、ストレスチェックの実施やメンタルヘルス不調者へのサポートなど、心の健康にも細心の注意を払っています。

また、健康増進だけでなく、心と身体へのダメージの大きい過重労働を防止するという目的のために、具体的な目標と計画が策定しています。これにより、負担の少ない適切な働き方を実現できるような体制が整っています。さらに、教育機会を提供したり、コミュニケーションの促進をしたりするなど、社員の知識やスキルを向上させつつ、チームワークを推進する取り組みも行っています。

社員がより安心して働くことができるように、食生活の改善を指導したり、社内の感染症予防に力をいれたりなど、健康の保持だけでなく、健康の増進に向けた取り組みも積極的に展開しています。大光電機の健康経営は、社員とその家族、そして企業の成功に対する総合的なコミットメントの一環として選ばれています。健康経営を通じて、社員の幸福と企業の成長を両立させる優れた努力を継続的に行っているのです。

大光電気-Youtube

  まとめ

大光電機株式会社は、製品の優れた品質だけでなく、従業員と環境にも貢献する素晴らしい企業です。彼らは日本の文化や風土に合わせた製品開発において高い専門性を持ち、特に注文住宅をお考えの方に強くおすすめできます。大光電機株式会社は従業員と環境に対する継続的な取り組みを行っており、その姿勢は賞賛に値します。したがって、新しい住宅の照明設備として、大光電機の製品を選ぶことは、賢明な判断と言えるでしょう。

  会社概要

会社名：大光電機株式会社
創業：1926（大正15）年
設立：1948（昭和23）年
代表者名：杢内孝
資本金：49,000万円
公式サイトURL：https://www.lighting-daiko.co.jp/

よりよい人生を創るというコンセプトを持っているタメニー株式会社の企業理念や特徴とは？

タメニー株式会社は2006年9月に創業をした婚活支援サービス事業会社です。婚活やウェディングなど「結婚」に関するさまざまなサービス提供をしています。今でこそ婚活は当たり前になっていますが、一昔前は「婚活は焦っているようで人に知られたくない」とひっそりと行うようなイメージが持たれていました。

だけど、結婚したいという気持ちは決してマイナスイメージにつながるものではありません。特に近年は働き方改革によって在宅ワークの人も増えています。その結果、出会いにつながる場所がないという悩みを抱えている人もいるのです。タメニーは婚活事業、そしてウェディング事業に力を入れて、さまざまな人の出会いや結婚をサポートしています。

今回はタメニーの企業理念や事業内容、そして強みや特徴について紹介していきましょう。

  タメニー株式会社の企業理念とは？

タメニーにはさまざまな企業理念があります。こちらでは、その一部について紹介していきます。婚活やウェディングに関する相談や対応をしてもらうからには、どのような考えを持っている会社なのかを知る必要があります。

企業理念に賛同できなければ、その会社に出会いを任せることはできません。良い出会いのため、良い結婚のためにもタメニーがどのような企業理念を持っているのかチェックしましょう。
 

よりよい人生をつくること

タメニーの総合的な企業理念として「よりよい人生をつくる」というものがあります。よりよい人生と言っても、その人によって良いと思えるものは変わってきます。

だからこそ、タメニーはお客さんに寄り添う姿勢を何よりも重視しているのでしょう。求めるものが異なるのであれば、しっかりとお客さんのニーズに寄り添えばいいという考えを持っています。マニュアル的な対応ではなく、きちんと寄り添うからこそタメニーの事業は成功しているのではないでしょうか。
 

サービス提供を通じて人の心を豊かにすること

タメニーはあさまざまなサービス提供を行っています。提供しているサービスによって重要視しているポイントは変わってきますが「人の心を豊かにすること」という部分はぶれていません。

会社のためのサービス提供ではなく、お客さんのためになること、人の心を豊かにすることを重視しているのです。基本的に何らかのサービスを提供するのは、お客さんのためと考えて展開しています。
 

タメニーにしかできない企業活動で幸せや笑顔をつくること

タメニーにしかできない企業活動で笑顔をつくるという企業理念も持っています。ちなみに、タメニーの親会社は株式会社テイクアンドギヴ・ニーズです。2006年に100%子会社として現在のタメニーが設立されました。

ただ、設立当時はタメニーではなく「株式会社パートナーエージェント」という社名でした。当時は婚活をメインとしていましたが、現在はウェディング事業なども展開しています。親会社である株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはウェディング業界最大手でもあります。

最大手のノウハウをしっかりと活かした上で、タメニーにしかできないことを上乗せすることで満足度などを向上させることができます。業界最大手の子会社だからこそできることが多くあるのでしょう。

タメニー株式会社の会社情報-Wantedly

  タメニー株式会社の事業内容について

タメニーは婚活やウェディングがメインではありますが、他の事業展開も行っています。こちらでは、タメニーが行っている事業について紹介していきましょう。婚活事業やウェディング事業に関しても詳しく説明をしていきます。

実際にタメニーの事業は婚活とウェディングのみという認識の人もいるでしょう。他にもさまざまな事業展開をしているので、今回をきっかけに知ってみてはいかがでしょうか。
 

婚活領域

タメニーの主力事業と言っても過言ではないものが婚活領域です。パートナーエージェントという結婚相談所の運営を行っています。他にもOTOCONという婚活パーティーの開催、パートナーエージェントAppというアプリ完結型結婚相談所、スマ婚デートというマッチングアプリを展開しています。

婚活領域と言っても幅広い人に活用してもらえるようにバリエーション豊富な展開をしているのです。特にアプリ完結型結婚相談所のパートナーエージェントAppは、結婚相談所に登録しても時間を作れない人にとって最適です。今の時代ならではのオンラインを活用してこれまでになかった結婚相談所という形を作ったのです。

他にもOTOCONは業界最安水準で均一価格を導入している婚活パーティーです。婚活パーティーに興味が会っても費用や登録料が心配で躊躇ってしまう人もいます。タメニーの展開しているOTOCONは業界最安水準というだけではなく、均一価格を導入しているので利用しやすいです。2013年から運営開始となり、1対1の着席スタイルなので利用者としても楽しい時間を過ごすことができます。

このように、婚活領域と言っても多くの人に満足してもらえる幅広い対応をしているのがタメニースタイルと言ってもいいでしょう。

カジュアルウェディング領域

タメニーはウェディング事業も展開していますが、カジュアルさに重きを置いています。例えば、スマ婚は挙式披露宴プロデュースと一般的なウェディング会社と同じですが、安くて美しくて自由な結婚式をコンセプトにしています。

結婚式はお金を掛ければかけるほど豪華にはなりますが、費用面の負担も大きくなります。そのため、新郎新婦が満足できる安さや美しさ、自由さを取り入れたプロデュースをしてくれるのです。

他にも「2次会くん」という結婚式二次会プロデュースをするサービスも提供しています。ブライダル業界の中でも結婚式二次会幹事代行という事業ははじめてでもあります。新郎新婦、友人たちなど二次会の幹事はなかなかに疲れます。だからこそ、タメニーが提供している二次会幹事代行事業は重宝されているのです。

他にもウェディングフォトの「studio LUMINOUS」というサービスを展開しています。世界一美しい花嫁姿を実現するために「美しさ」に徹底的にこだわったウェディングフォトの提供をしているのです。実際に口コミでも映画のワンシーンのような仕上がりにしてもらえたというものが多く寄せられています。写真を残すだけではなく、花嫁の体験にフォーカスした新しいスタイルのフェディングフォトを提供しています。
 

ライフ&テック領域

タメニーはライフ&テック事業も展開しています。保険クリニックという保険代理店を展開していますが、パートナーエージェントで成婚した人、カジュアルウェディングサービスを利用した人を中心とした保険相談サービスです。ライフコストの相談や保険の見直しなどさまざまなものを相談できます。

アニバーサリークラブは成婚後のサポートサービスであり、結婚式場の決定などライフステージに合わせたお得な情報提供などをしているのです。基本的に成婚後の入籍や結婚、新生活をサポートしてくれるサービスだと考えておきましょう。

コネクトシップは婚活事業者間の会員相互紹介プラットフォームのことを指しています。現時点で利用している事業者は10社を超えていて登録者に毎月1回程度のお見合いを実現させています。日本で一番お見合いが組めるプラットフォームを目指して事業の最大化を図っています。

そして、婚活アライアンスパートナーズという事業も展開しています。これは結婚相談所を支援して多くの成婚を排出するために設立されたものです。簡単に言えば結婚相談所連盟と言った方が分かりやすいかもしれません。成婚率が業界ナンバーワンを誇るタメニーだからこそ、ノウハウをしっかりと渡して業界全体の婚姻率上昇に務めているのです。
 

地方創生領域

タメニーの事業内容には地方創生領域があります。地方創生と言っても、婚活支援をメインとした事業です。地方自治体向けの婚活支援を行っていて、タメニーが独自開発をした婚活支援システムなどを提供しているのです。

地方になればなるほど、婚活業界の需要は高いです。だからこそ、これまでタメニーが培ってきたノウハウを駆使して地方自治体が抱えている課題としています。

地方は婚活市場が活発とは言い切れません。だからこそ、婚活に関して実績が豊富なタメニーが地方創生領域に乗り出しているのです。

タメニー株式会社-Wikipedia

  タメニー株式会社の強みや特徴とは？

各企業にさまざまな強みがあります。こちらでは、タメニーの強みや特徴について紹介していきましょう。今後婚活などを検討する人は、業界ナンバーワン実績を持つタメニーの強みや特徴を知っておいても損はないでしょう。
 

成婚率の高さ

結婚相談所を利用しても、成婚率は10%以下だった時代もあります。そんな時代の中で、タメニーが運営しているパートナーエージェントは成果を追求する結婚相談所として生まれました。

パートナーエージェントは成婚率の高さが特徴的です。それだけ幅広い人に対応していると言ってもいいでしょう。結婚をしたいけど出会いがない、結婚相談所に対して不安があるという人にこそタメニーが運営するパートナーエージェントを利用してもらいたいほどです。

タメニーの成婚コンシェルジュサービスと独自のマッチングシステムによって、飛躍的に成婚率は向上しています。その結果、業界ナンバーワンとなっているのです。どうすれば成婚率を高めることができるのか、会員の人たちが幸せな結婚をすることができるのかを常に考えています。だからこそ、満足度が高いサービスの提供が出来ているのではないでしょうか。
 

やりがいのある職場

婚活事業ということで、会員などの人生に関わるやりがいのある仕事ができます。タメニーでは結婚を望む会員だけではなく、社員たちも仕事を通じて幸せを感じられるような職場環境にこだわっています。

仕事にやりがいを持つことによって、会員への対応も良いものに変わっていくはずです。逆を言えば職場環境が満足できないとなれば、会員への対応も杜撰になりかねないからです。社員を大事にすることによって、結果として会社の良さとして巡り巡ってくることになります。
 

お客さんの満足度の高さ

タメニーの特徴として、お客さんの満足度の高さが特徴的です。タメニーは顧客満足度にもこだわっているので、会員に満足してもらうためにさまざまなサービスなど行っています。

結婚相談所と言っても何度も連絡を取り合わないといけない場合、時間の都合がつかない人もいるでしょう。そんな人のために開発されたのがアプリ完結型結婚相談所です。このように、会員が利用しやすいスタイルを生み出し、婚活が身近になるよう、気軽にできるようにという想いで経営を続けています。

婚活に関して悩んでいる人がいるなら、タメニーのサービスを利用してはいかがでしょうか。タメニーのサービスは成婚率も高くなっているので、会員からの満足度も高いです。

会社概要｜結婚相談所パートナーエージェント【成婚率No.1】

  まとめ

婚活と聞くと、どうしても一歩引いてしまう人もいるのではないでしょうか。特に以前は結婚相談所に登録をしても成婚につながらなかったという意見も少なくはありませんでした。

だけど、タメニーはそういった業界の悪い印象を変えるために尽力をしています。その結果、業界の中でも最大手と言われるほどの実績を積むことができたのです。

婚活をする場合、しっかりと対応をしてくれる会社が運営している結婚相談所を探さないといけません。結婚はその時限りのものではなくその後の人生すべてに関わってくることです。だからこそ、慎重な対応、慎重なマッチングをしてくれるのです。タメニーは婚活においていろいろな画期的なサービス提供をしています。

婚活だけではなく、成婚後のサポートもしっかりしてくれるのです。だからこそ保険、新生活に関する相談などいろいろな対応をしてくれるのです。成婚をゴールと考えているのではなく、新たなスタートと考えているからこそできる対応なのです。だから安心して成婚後も相談ができる会社です。

  会社概要

会社名：タメニー株式会社
代表者名：栗沢研丞
資本金：44百万円
アクセス：大崎駅より徒歩2分
公式サイト：https://tameny.jp/

株式会社AQ Groupが住宅を通じて伝えたい思いとは

株式会社AQ Group、名宅の創造者。日本でもトップの住宅メーカーで、多くの人に選ばれています。新しい住まいづくり、生活の充実を目指し最高品質の住宅とリフォームを提供するなど、何かと話題になる住宅メーカーとなっています。こちらのページでは、AQ Groupが選ばれている理由についてご紹介していきます。

  株式会社AQ Groupが目指す理想の企業像

常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する

「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する。」は、AQ Groupが企業理念として公式ホームページに掲載されている言葉です。「常識を破壊」という刺激的な言葉を選んだAQ Groupは、建築および住宅業界において、これまで無かったような新たな方向性を打ち立て、業界に革新をもたらすことを求め、目指しているのではないでしょうか。
 

競争力の強化

「常識を破壊」という言葉には、古くからの概念や方法に挑戦し、進化を促進する意味を持っています。常識を破る姿勢は、同業他社の差別化をすすめ、競争力の向上にも繋がります。競争力の強化は、企業の成長と繁栄を目指す際に、重要なファクターとなります。競争が激化する住宅業界において、AQ Groupは、市場での競争力を高めなければなりません。競争力の向上は、売上拡大や市場シェアの拡大を実現するために必要ですので、あえて「常識を破壊」という少し表現の強い言葉を企業理念に採用しているのではないでしょうか。
 

顧客中心のアプローチ

「真に豊かな暮らし」という言葉には、提供するサービスが、単なる住宅の建設に留まらず、その先にあるその住宅に住む人々のことを意識しているのだと思います。住宅を通じて、幸せな生活と生活の質を向上させることに焦点を当てたサービス展開をしているのだと思います。「真に豊かな暮らし」は、一人ひとり異なるため、様々なデザイン、仕様を提供することのできる技術力、デザイン性などが必要となります。また、お客様のニーズを正確に把握するために、顧客中心のアプローチも必要となってきます。これらの内容を高いレベルで対応できる人材を育てていることを表現したかったのだと思います。
 

社会への貢献

「真に豊かな暮らし」を提供することは、社会全体への貢献を意味します。AQ Groupは、単に家を建てるのではなく、将来的に負担の少ない持続可能な建築設計や施工、住環境の向上などを意識した建築サービスを提供することによって、社会的な価値を創出しつつ、建築したエリアの社会に貢献したいと考えているのです。AQ Groupは、社会的な責任を果たすことにも焦点を当てているのだと思います。真に豊かな暮らしをおくることができるようになるまで住宅環境を向上させることは、地域社会の発展だけでなく、持続可能な都市計画に貢献することにも繋がるからです。
 

AQ Groupという社名の由来

AQ Groupという社名には、複数の意味が込められていました。AQ Groupの公式ホームページには、2つの意味が紹介されています。1つ目が「永久」という意味です。「永久」という言葉のチョイスは、家を永遠に守り、持続可能な形で家を維持し、代々にわたって受け継がれる価値を象徴しています。建築会社AQは、家を単なる建物としてではなく、永続的な家族の守護者として捉え、その価値を提供しようとしていると考えられます。

2つ目の意味として、ADVANCE QUALITYという意味があることを紹介しています。ADVANCE QUALITYを日本語に訳すと品質向上という意味になります。ADVANCE QUALITYは、建築や製品において高品質な仕事を追求する意欲を表しています。この言葉を「匠の心」と略すことで、職人や匠のように、品質に対する真摯な姿勢や情熱を表現している可能性があります。

アキュラホーム（AQ Group）-SUUMO

  ロゴマークに秘められた思いとは

AQ Groupのロゴマークの成り立ち

AQ Groupのロゴマークは、AとQの文字が重なったようなデザインが採用されています。このロゴマークのデザインをよく見てみると、〇、△、そして△の底辺部分が～のような波打った線で構成されているのが分かると思います。

〇、△、そして△の底辺部分の～は、それぞれ意味が隠されています。◯の部分が太陽、∧の部分が山、～の部分が海を表しているそうです。太陽、山、海という意味を持つロゴマークは、自然と調和し、自然と共に生きることの大切さを示しているのです。その結果、私たちは「普遍の豊かさ」を実現しようとしています。これは、自然との調和を大切にし、豊かな生活を追求することを意味しています。
 

環境への責任感

AQ Groupのロゴマークから、環境に配慮した企業であることが推察されます。AQ Groupは、自然環境への負荷を最小限に抑えることによって、持続可能な方法で住宅を建設することを目指しているのです。自然と調和することは、環境への責任感を表現する事にも繋がりますし、地球への負担を軽減することによって、環境保護に貢献することにも繋がるからです。

住む人の健康と幸福

ロゴマークから、AQ Groupは、自然と調和する住宅の提供を目指していることがわかります。自然と調和する住宅は、住む人の健康と幸福にも直結します。環境に配慮した上で、顧客の多様化しているニーズにしっかりと対応できるような住宅を提供することによって、地球にも顧客にもメリットの大きい住宅を提供することができます。特に、AQ Groupのエコフレンドリーな住宅は、健康を促進するデザインを元に提供されていますので、住む人の健康と幸福の両方を提供することができるのです。
 

長期的な視点

住環境は住む人々の健康と幸福に直接影響を与えます。室内の空気品質、自然光の利用、適切な断熱、音響環境などが住環境における健康への要因です。AQ Groupは、自然と調和する住宅を設計、建設する過程でこれらの要因に注意を払いながら、住む人々の健康を考慮しています。

自然と調和するアプローチは、単なる短期の利益追求を超え、その先にある持続可能性に焦点を当てています。長期的な視点は、地球環境への負荷を最小限に抑え、未来の世代に住むための質の高い住宅を提供するというコミットメントを反映しています。そのため、自然の代表ともいえる山、太陽、海をロゴマークに入れ込んでいるのではないでしょうか。

株式会社AQ Groupの新卒採用・企業情報

  事業内容など

注文住宅事業

AQ Groupの注文住宅は、「完全自由設計」を提供しています。完全自由設計を提供することによって、依頼した家族が夢見ている理想の住宅を実現するための柔軟性と自由度が高い設計アプローチです。AQ Groupは、正しく顧客のニーズを把握するために、時間と労力をかけてヒアリングを行っています。営業のスタッフは、他の住宅メーカーよりもヒアリングに力を入れていますので、「聞き込み力」に自信を持っています。

もちろん、一人ひとり異なるニーズに応えることのできる技術力と経験も魅力となっているようです。AQ Groupの注文住宅は、立地条件や土地の大きさ、予算などに合わせて、注文住宅の外観や内装、太陽光発電システムやシステムキッチンなどの設備など、依頼者好みのマイホームにすることのできるカスタマイズを提供することができます。その為、顧客が世界にたった一つのわが家を所有することができるのです。もちろん。デザイン性の高さだけでなく、暮らしやすさや使いやすさも兼ね備えている為、末永く満足感を得る注文住宅となっているのです。
 

分譲住宅事業

AQ Groupが手掛ける分譲住宅は、匠の心で築かれたクオリティの高い住宅です。AQ Groupの分譲住宅は、土地選びからスタートしますので、その土地に合ったデザイン、仕様の分譲住宅を提供することができます。また、AQ Groupが手掛ける分譲住宅は、長期にわたるサポートが付帯していますので、永続的に幸せになれる住環境を築くことが容易です。

一般的な分譲住宅は、注文住宅よりも価格は安いのですが、デザイン性やオリジナリティに欠けると言われがちです。しかし、AQ Groupの分譲住宅は、このような分譲住宅ならではのネガティブなイメージを覆しているのです。AQ Groupでは、専門家グループが、土地選びから設計に至るまで緊密に連携することによって、他の住宅メーカーでは成しえないような独自性と高いデザイン性を兼ね備えた、購入者に魅力的な分譲住宅を提供することができます。

リフォーム事業

AQ Groupのリフォーム事業は、日本の文化や伝統を尊重することによって、そこで暮らす人達の暮らしと住まいを大切にしています。AQ Groupがリフォームした住宅は、いつまでも過ごしやすいと評判です。日本の文化と伝統を尊重し、永続的な住まいを提供することに使命感を持って取り組んでいるためです。AQ Groupの技術は、社名の由来にもなった、匠の心が宿っているようなクオリティを守ることはもちろん、リフォーム後の住居で暮らす人の幸福を増加させ、その状態を維持することにも捧げられています。

AQ Groupのリフォーム事業は、増築や改築だけでなく、省エネやエコリフォーム、減築リフォームなど、さまざまなリフォームオプションを提供することができます。増築のリフォームでは、顧客のニーズに合わせて新しい建物を建てたり、平屋を2階建てに変更したりすることができます。改築リフォームでは、床面積を変更せずに、顧客の家族構成などに合わせ、過ごしやすいような間取りに改善することができます。省エネやエコリフォームでは、今流行りのオール電化や省エネ機器を積極的に導入することによって、光熱費を削減させつつ、災害などで停電した時にも、安定して電気が供給されるような安心できる住まいを提供しています。

AQ Group オンラインショップ

  株式会社AQ Groupを選ぶ理由とは？

コストパフォーマンスの高い注文住宅

AQ Groupは、高いコストパフォーマンスを誇る注文住宅を提供し続ける事によって、非常に人気の住宅メーカーとして人気となっています。その理由は、大きく分けて2つあります。まず1つ目の理由は、AQ Groupの注文住宅は、コストパフォーマンスに優れています。お客様のニーズに合わせ、必要な要素に賢く資金を投入し、不要なものは徹底的に削減することで、予算内で質の高い注文住宅を実現します。これにより、分譲住宅と同等の予算で、個別の要望やこだわりを反映させた住宅を手に入れることができます。

さらに、AQ Groupは、オール電化や省エネ機器の導入において高い専門知識を持っています。その為、住宅を購入した後におけるランニングコストを削減しつつ、快適な生活を実現する事ができます。オール電化システムは、エアコンや暖房などの家庭用機器において優れた制御性と効率性を実現することによって、居住環境の質を向上させることができます。また、環境への負荷を軽減し、気候変動対策に貢献します。
 

時代にあったリフォーム

株式会社AQ Groupのリフォームサービスは、家庭や住環境に合わせた柔軟な対応が可能で、さまざまなメリットがあります。ここではその特長をご紹介いたします。家族構成や年代によって変わる住宅のニーズに対応するためのリフォームが可能です。例えば、娘さんが結婚して家を出たり、お子さんの家族と同居する際に、住宅を適切に調整できます。柔軟性があるので、ライフスタイルの変化に対応できます。

また、AQ Groupによってリフォームされた住宅は、不動産の価値を向上させることができます。将来的に売却を考えている場合、リフォームによって価格を引き上げ、高いリターンを期待できます。不動産市場で競争力のある物件に変身できるでしょう。さらに、リフォームには劣化や修繕を防ぐ効果もあります。古くなった部分の修理やメンテナンスを実施することで、住宅の寿命を延ばし、将来的な修繕費用を削減できます。これにより、住宅の価値を維持し、安心して生活できます。

  まとめ

株式会社AQ Groupは、建築と住宅業界で「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」という使命を掲げ、競争力の向上、顧客中心のアプローチ、社会貢献に注力しています。注文住宅、分譲住宅、リフォームの分野で高品質な建築物を提供し、環境にも配慮した持続可能な建築を推進しています。AQ Groupはコストパフォーマンスに優れた注文住宅と柔軟なリフォームでお客様から信頼を得ています。AQ Groupは、高いコストパフォーマンスの注文住宅と、時代にあったリフォームを提供することによって、多くのお客様から選ばれているのです。

  会社概要

会社名：株式会社AQ Group
創業：1978年10月
設立：1986年5月
代表者名：宮沢俊哉
資本金：9,314万円
アクセス：都営地下鉄大江戸線 都庁前駅 A6出口直結
公式サイトURL：https://www.aqura.co.jp/

マンションを中心としている三菱地所株式会社の企業理念や特徴について

三菱地所株式会社とは住まいづくりを行う住宅デベロッパーです。マンションや戸建て住宅、宅地開発、分譲、賃貸管理など幅広い事業内容を行っています。住まいに関してのプロフェッショナルと言っても過言ではありません。

現在はさまざまなライフスタイルを持っている人がいます。一昔前は、ある程度型にはまったようなライフスタイルばかりでしたが、働き方改革などさまざまなことを経てライフスタイルの多様化が実現しているのです。それに伴い、中古住宅流通の拡大なども行われています。三菱地所では、中古住宅流通だけではなくリノベーション事業も強化をしています。

今回は三菱地所の企業理念や事業内容、そして強みや特徴について紹介していきましょう。今後マイホームを予定している人、引っ越しを予定している人などは三菱地所について知っておいても損はないはずです。

  三菱地所株式会社の企業理念とは？

三菱地所グループは、丸の内を日本のビジネス街にするという信念の元に原野開発に着手をしたことが始まりです。それから130年以上が経ち、戦争、自然災害、高度成長期、バブルの崩壊などさまざまな出来事を乗り越えながら、信念の「丸の内を日本のビジネス街にする」ということを実行してきたのです。

その結果、現在丸の内は世界に誇るビジネス街へと進化しています。真っ白なキャンバスに何を描くか決めるまでが大変なように、三菱地所は新しいものを次々と生み出してきました。その途中で東京駅の開発、そして皇居の整備など日本経済や社会をけん引してきたと言っても過言ではありません。

こちらでは、三菱地所の企業理念について紹介していきましょう。
 

圧倒的に魅力的な空間

住まいだけではなく「空間」は、魅力的な場所でなければいけません。住まい、職場、観光、文化などさまざまな活動の場、日本の魅力を発信するために三菱地所は尽力しています。

丸の内を世界に誇るビジネス街にしたことによって、三菱地所にはさまざまな期待が寄せられているのも事実です。だからこそ、三菱地所は価値ある街づくりを通じて、地域や日本、そして世界に貢献できる企業を目指しているのでしょう。
 

グローバルを意識した事業展開

三菱地所だけではなく、さまざまな企業がグローバルを意識しなければいけない時代となっています。三菱地所は海外事業、そして投資マネジメント事業を成長させていき、さまざまな部分からグローバルな価値観や需要を意識しているのです。

なぜグローバル化を意識しなければいけないのかと言えば、商圏範囲の拡大、生産コストの削減、技術革新があげられます。日本は進んでいる国と言われている部分もありますが、世界的に見れば、やはりまだまだな部分があります。

だからこそ、グローバルな展開をすることによって世界中の技術や知識、そして商圏範囲を広げることにつながるのです。企業によってはグローバルな展開をすることで飛躍的に成長をしたところもあります。海外の良い部分を取り入れるため、そして日本の良い部分を知ってもらうために海外事業にも力を入れています。
 

時代の変化に合わせた対応

時代の変化というものは目まぐるしいものがあります。例えば、10年前の生活と現在の生活では驚くほど違いがあるはずです。働くことに関しても、女性が活躍しやすい企業も増えています。まだまだ男女平等と呼ぶには疑問視したくなる部分もありますが、それでも時代の変化によって女性が進出しやすい環境になっているのは事実です。

住まいに関しても同じことが言えます。昔は家を買うということは敷居の高いことというイメージを持っている人が多かったです。現在も金銭的な面から敷居の高さを感じている人歯多いですが、それでも昔よりはマイホームを買いやすくなっています。これも時代の変化のひとつと言えるでしょう。

三菱地所は時代の変化に合わせた対応を行っているのです。時代の変化をいち早くつかむことによって、時代の最先端な技術と知識、そして事業を展開しています。時代の変化にいち早く対応していくことで、三菱地所はここまでの巨大な企業になったと言っても過言ではないでしょう。

三菱地所-Wikipedia

  三菱地所株式会社の事業内容について

三菱地所の事業内容と言っても幅広いものがあります。すべてを紹介することではできませんが、三菱地所の事業内容の一部を紹介していきましょう。

住まいだけではなく、さまざまな生活において三菱地所の事業が関わっています。その中でも日常生活に身近な部分について紹介していくのでチェックしてみてください。
 

住宅事業

三菱地所は分譲住宅事業に関して約50年に及ぶ実績を持っています。国内だけではなく国外での新規開発、再開発事業、そして立て替え事業などさまざまな住宅事業を行っています。

基本的に三菱地所は販売、売買、賃貸仲介、管理などすべてを行っています。一括で対応できるシステムが構築されているからこそ、幅広いニーズに対応できるのでしょう。

特に分譲住宅では「ザ・パークハウス」というブランドを全国展開しています。ザ・パークハウスは業界トップクラスの分譲マンションです。用地取得、商品企画、そして販売からアフターサービスまでトータルプロデュースを行っています。

良質な住まいを提供するだけではなく、住む人と街の資産となる高付加価値な住まいの提供を三菱地所は行っています。
 

商業施設事業

三菱地所は丸の内エリアの開発によって得たノウハウを駆使して、商業施設事業にも力を入れています。ノウハウを駆使すると言っても、まったく同じではなく丸の内開発によって得たノウハウをベースにした商業施設の展開をしています。

つまり、その地域に合ったさまざまなタイプの商業施設展開を可能としています。施設企画、開発、テナントシーリング、開業後の運営などさまざまな商業施設事業においての不安を一手に引き受けてくれるのが三菱地所なのです。

三菱地所には都心複合型商業施設、単館商業施設、プレミアム・アウトレットの3つのスタイルを中心に商業施設事業に取り組んでいます。どのスタイルの商業施設が合うのかなどをきちんと見極めた上で対応をしてくれるので、地域活性化にもつながると言っていいでしょう。

ホテル事業

三菱地所はホテル事業にも力を入れています。ホテルと言っても、お客さんの宿泊ニーズはさまざまなものがあるのです。そのため、さまざまなニーズに応えられるように、三菱地所グループのリソースをフルに活かした多様なホテル展開を行っています。

特に三菱地所は「ロイヤルパークホテルズ」というブランドを各地で展開しています。その中でも、横浜ロイヤルパークホテルは代表的と言ってもいいでしょう。

それだけではなく、新たなホテル事業領域の挑戦も行っています。現在のホテル事業が受け入れられているからと言って、すべてのお客さんが満足してくれるとは限りません。すべてのお客さんが満足してくれるように、三菱地所は常に挑戦を続けているのです。
 

空港事業

三菱地所の事業内容には、空港事業も含まれています。空港は国内外問わずに利用されている移動手段です。空港がなければ、仕事が進まない人も多くいるでしょう。空港事業の発展が事業を大きくしていると言っても過言ではありません。

都市と地方、街、そして人を結び付けているのも事実です。空港事業を発展させることによって、地域の活性化や発展に貢献しています。現時点で三菱地所は国内10空港の運営に携わっているのです。

三菱地所は総合デベロッパーです。だからこそ、利用者がもっと快適に過ごせる、そして利用者の心に響くような空港づくりができているのでしょう。

三菱地所-採用情報

  三菱地所株式会社の強みや特徴とは？

こちらでは、三菱地所の強みや特徴について紹介していきましょう。三菱地所がすごい企業であることは企業理念や事業内容を通じて分かったのではないでしょうか。だけど、三菱地所の強みや特徴を知ることで、ここまで大きくなった理由の一端を知ることができるはずです。

特に事業展開が豊富であればあるほど、さまざまな強みや特徴を持つようになります。基本的にさまざまな特徴を持たなくては企業として大きくなれないと言ってもいいでしょう。三菱地所はさまざまな業界の中でもトップクラスの企業です。どのような強みや特徴を持てば三菱地所のようになれるのかと参考になる人もいるのではないでしょうか。
 

安定した収益

三菱地所は丸の内のオフィスビルという安定した収益を持っています。さまざまな建物を所有、そして管理をしているのです。その収入が約4,000億円と言われており、売り上げ全体の40%を占めています。

安定した収入があるからこそ、さまざまな事業に挑戦することができるのです。どれだけ挑戦する心を持っていても、資金力がなければ意味がありません。しっかりとした収益を確保しているからこそ、挑戦する事業に資金を割くことができます。
 

安定した環境で仕事ができる

企業の安定はお客さんだけにメリットがあるわけではありません。三菱地所で働く人にとってもメリットが大きいものと言っていいでしょう。

基本的に三菱地所はさまざまな事業を展開していますが、その規模はかなり大きいです。そのため、規模の大きなプロジェクトに関わりたい人、向上心を持っている人、安定した環境で仕事がしたい人などにおすすめです。

安定した環境というものは、社員にとっても心強いポイントになります。会社の行く末が危ない環境では社員たちの能力もしっかり発揮することはできません。

三菱地所は「街づくりを通じて社会に貢献すること」を大事にしています。地域に貢献したい、地域活性化のために何かしたいという人にこそおすすめの企業と言ってもいいでしょう。

どのようなものが求められているのかは地域によって異なります。三菱地所の社員たちは、しっかりと地域の状態や環境を見極めた上で活性化のために必要なものを提案してくれるのです。
 

人を想う力と街を想う力

三菱地所は街づくりのリーディングカンパニーです。そのため、人を想う力と街を想う力を兼ね備えていると言ってもいいでしょう。

ただの仕事として事業を行うだけではなく、どうすればもっとより良い環境を作れるかということを重視しているから活性化につながっているのでしょう。社員の中には、三菱地所の事業によって活性化した地域を見たことで「自分もそんな仕事をしたい」と考えて入社を目指す人も少なくないようです。

このように三菱地所の仕事が優秀な人材を見つけると言っても過言ではありません。優秀な事業展開をしているからこそ、その仕事や事業に惹かれて人材が集まってくるのです。特に三菱地所は大きなプロジェクトが大きいので、社員にとっても仕事に関するやりがいにつながります。

三菱地所ホーム

  まとめ

三菱地所はさまざまな事業展開をしている企業です。幅広い事業展開をしていて、それらがすべて成功していると言ってもいいでしょう。そのため、日常生活の中で三菱地所が携わっている企業というものは比較的多いです。馴染み深い施設の運営をしていた企業が三菱地所だったという声もあります。

さまざまな事業展開をしてはいますが、地域のため、人のためという想いが根底にあります。だからこそ、いろいろな人にとって便利で使い勝手の良い施設などにつながっているのです。

丸の内を世界に誇れるビジネス街にするという途方もない夢を実現させたのは三菱地所です。夢物語でしかなかったことを時間とお金、そして人材をかけて実現してきました。だからこそ、国内外問わずに三菱地所に対しての信頼や信用は絶大なものを誇っているのでしょう。

そして、現時点に満足することはなく常に挑戦をし続けることによって更なる発展や成長をすることができるはずです。人の想いと会社の想いが重なっているからこそ、三菱地所はよりよい事業を展開し続けられるのでしょう。

今回は事業内容についても一部を紹介しましたが、他にもさまざまな事業展開を行っています。詳しく知りたい人は公式ホームページを確認してみてください。

  会社概要

会社名：三菱地所株式会社
代表者名：杉山博孝
資本金：142,4141,266,891円
アクセス：大手町駅より直結
公式サイト：https://www.mec.co.jp/

サンヨーホームズ株式会社が手掛ける様々なサービスの魅力について

1969年に軽量鉄骨、プレハブ住宅事業を行うために誕生したクボタハウス株式会社と、1987年に分譲マンション事業を開始した三洋電機の株式会社三洋エステート。この2つの企業が、合わさって生まれたのが、今回ご紹介していく「サンヨーホームズ株式会社」です。こちらのページでは、サンヨーホームズ株式会社の事業内容や経営方針などを紹介しながら、同社の魅力に迫っていこうと思います。

  サンヨーホームズ株式会社の目指す姿

人と地球がよろこぶ住まい

サンヨーホームズは、スローガンとして「人と地球がよろこぶ住まい」という言葉を掲げています。この「人と地球がよろこぶ住まい」という言葉には、住宅メーカーとして目指すべきビジョンや価値観を示しているのではないでしょうか。

「人と地球がよろこぶ住まい」という言葉には、人に優しい住まいを提供するメッセージが込められていると思いました。サンヨーホームズは、日本の住宅メーカーとして、顧客に満足度の高い住宅を提供することを使命と考えているのだと思います。そこに住む人達が、快適で幸福な生活を送ることができる住宅を提供するという意志を表現しているのだと思いました。

また、「地球がよろこぶ」ということから、地球環境への配慮も重要視していると思われます。スローガンの中に、「地球がよろこぶ」という言葉を採用することによって、サンヨーホームズが、環境問題にも力を入れていることを紹介していると思います。現に様々な地球環境への影響を最小限に抑える住宅を研究、開発していますので、真剣に環境問題に取り組んでいる企業であることを実証しています。
 

お客様のウォンツを満たすとは？

「私たちは住まいづくりのプロとして お客様のウォンツを満たし「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」により顧客満足の更なる向上を図る」という文章は、サンヨーホームズの企業理念として、公式ホームページに掲載されています。この企業理念には、これからサンヨーホームズが進むべき方向が示されていると思いました。

「お客様のウォンツを満たし」という言葉は、顧客中心のアプローチを大事にしていることを読み取ることができます。顧客のニーズを正確に把握した上で、ニーズに合わせた仕様の住宅を提供することができる技術力を持つことは重要視しているのです。

「快適空間の創造」という言葉は、住宅デザインと機能性を高いレベルで統合させることを目標にしているのではないでしょうか。サンヨーホームズは、建築物が美しさと実用性を兼ね備えた居住スペースを提供する事によって、顧客の満足度を高めようとしているのかもしれません。また、住宅デザインと機能性の両方が優れている住居は、マイホームを購入しようと思っている人にとって魅力的に映ります。

「退屈しない人生の提案」という言葉は、提供する住宅を通じて、顧客のライフスタイルを改善させることのできるような、素敵な住宅を提供するという意思表示ではないでしょうか。住宅メーカーとして、顧客のニーズに応えるだけでなく、そこに住む人達にとって、創造的で魅力的な住環境を提供することを強調していると思いました。これは、住環境こそが、そこに住む人達のライフスタイルを向上させる役割を果たすと信じているからです。単に建物として優れているのではなく、人が住んで初めて真の価値が分かるような、魅力的な住居を提供するために、日々尽力しているのだと思います。
 

総合「住生活」提案企業について

サンヨーホームズの経営指針は、【For the best life　 総合「住生活」提案企業】です。「For the best life」という言葉は、顧客の生活の質が向上するような住宅を提供することを目指しているのだと思います。快適な空間を提供することは、生活をより豊かにすることに直結しています。

【総合「住生活」提案企業】という言葉は、サンヨーホームズは、単なる住宅メーカーの枠にとらわれず、住宅デザイン、エネルギー効率、ライフスタイルに合わせたカスタマイズなどを提供しようと試みているのだと思います。サンヨーホームズは、住宅メーカーとして、現在はもちろん、数十年先の未来を見据えた住宅設計をおこなっています。顧客の幸福と満足を最優先に考えながら、そこに住む方の最高の生活を提案することを目指しているのではないでしょうか。
 

エコ&セーフティとは？

サンヨーホームズの事業コンセプトは、「エコ&セーフティ　環境・安全・安心」です。「環境」という言葉を使うことによって、環境問題に真剣に取り組む姿勢を見せているのだと思います。住宅関連の事業において、環境問題は重要な課題のひとつです。太陽個発電システムなど、環境への影響を抑えるための活動を続けていく意思表示だと思います。太陽光発電システム以外にも、省エネルギー設計や廃棄物削減など、様々な事にチャレンジしているのです。

「安全」という言葉を使うことによって、住宅建設における安全性と品質を強調しているのだと思います。サンヨーホームズは、最新鋭の工法と、ハイクオリティな建材の使用によって、安全性の高い住宅を建築することに注力しているのです。

「安心」という言葉を使うことによって、サンヨーホームズが提供する住宅が、信頼性の高い品質で提供することを目指している事を示唆しているのだと思います。顧客のニーズに応えつつ、顧客の期待を超えるサービス、そして品質を提供することによって、安心して住み続けることのできる住宅メーカーであることを目指しているのではないでしょうか。

行動規範

サンヨーホームズは、「クリーン」、「誠実」、「顧客指向」という3つの行動規範のもとで活動している企業です。「クリーン」は、倫理的なビジネス実践を強調する意味があると思います。サンヨーホームズは、法律や規則を遵守しつつ、透明性の高いサービスを実践することを、社員善因に求めています。クリーンな仕事を徹底することによって、ステークホルダーから信頼され、より良いビジネスに発展させることができることを知っているのです。

「誠実」という行動規範は、企業が顧客に対して誠実で信頼性のある関係を築くことを意味しているのだと思います。信頼性の高いパートナーになることによって、顧客の不安を軽減させつつ、長期的な関係を構築することができます。また、誠実な行動は、そのままサンヨーホームズの建てる住宅の品質の高さに直結します。決められた品質基準を厳守することによって、安定してハイクオリティな住宅を提供し続けているのです。

「顧客指向」という行動規範は、顧客があってこそのサンヨーホームズであることを理解しているからだと思います。顧客指向は、顧客の満足度向上を最優先事項としていることを示唆しています。顧客を最も大事にする為に、顧客の要望に合わせた住宅ソリューションを提供することを徹底しています。また、顧客とのコミュニケーションを大事にしている会社だからこそ、顧客との信頼と満足度を追求すること、ひいては社会貢献を大事にしている企業で在り続けたいという思いをもっているのだと思います。

サンヨーホームズ-Wikipedia

  サンヨーホームズのサービス内容について

戸建住宅事業

サンヨーホームズの戸建住宅事業は、オンリーワンの住み心地の良さが魅力となっています。住み心地の良さに加え、台風や地震などの自然災害に負けない、強固な鉄筋構造が標準装備となっています。強固な設計をベースに、顧客の様々なニーズに対応した家づくりを提供しています。また、省エネ、創エネ、そして断熱性能を持った家づくりを提案し、ZEHを標準仕様としていますので、電気代や暖房費を安く抑えたいという方からも人気があります。
 

マンション事業

サンヨーホームズのマンション事業は、そこに住む人だけでなく、マンションのある街も豊かにするような事業となっています。サンヨーホームズのマンション事業のスタートとなったサンメゾンから、現在のマンションシリーズに至るまで、常に時代のニーズに合わせて進化を続けていました。サンヨーホームズのマンション事業は、土地選びから力を入れていて、マンションを建てるのに適した立地であること、もちろん安全性や利便性なども考慮して選びます。マンションを建てるだけでなく、マンションを建てたことによって、その地域が活性化し、より良い街になるようなマンション事業を提案し続けています。
 

リニューアル流通事業

サンヨーホームズのリニューアル流通事業は、不動産を売却する人も、購入する人も幸せになることのできるサービスとなっています。新築とは違い、色々と不安要素の多い中古住宅を購入する際には、信頼できる会社から購入する必要があります。サンヨーホームズでは、物件探しの段階からサポートしてくれます。気に入った文献の建物検査、購入希望者のニーズに合わせたリノベーション、そして、購入後に必要となる大小様々なアフターサービスまで、全てワンストップでサポートしてくれます。そのため、サンヨーホームズの手掛けた中古物件は、新築を購入するのと同じレベルで安心して購入することができます。

リフォーム事業

サンヨーホームズのリフォーム事業は、戸建て住宅だけでなく、集合住宅や店舗、施設など、幅広いジャンルのリフォームに対応しています。また、リフォームも大小様々な内容のリフォームを手掛けています。築年数が経過しているなど、昔の住居にありがちな不便な間取りを解消したいといった要望や、電気代を削減するために、冷暖房性能を向上させたいといったニーズなどの個別のニーズに対応しています。

サンヨーホームズのリフォームの特長にあげられるスケルトンリフォームは、多くの戸建て住宅のリフォームに採用されています。スケルトンリフォームは、個別のニーズに合ったリフォームを提供することができますので、従来のリフォームの枠にとらわれないリフォームをすることができます。
 

不動産ソリューション事業

サンヨーホームズの不動産ソリューション事業は、土地の活用方法に定評があります。画一的なサービスを提供するのではなく、不動産のあるエリアの特性や目的に合わせ、経験豊富なスタッフが、最適なアプローチ方法を提案することができます。土地の形や場所、気候などの特性だけでなく、地域特有の特長や市場の傾向などを、綿密に調査した上で、最も利益率の高い不動産ソリューションを提案しています。

サンヨーホームズの不動産ソリューション事業の中でも、特に人気がある賃貸住宅の開発は、これまで培ってきた住宅技術を活かすことによって、魅力的な付加価値を付与することができます。手掛ける不動産の特性に即したリノベーションを行っていきますので、同じ価格帯のライバル不動産と比べ、魅力的な不動産となっています。そのため、高い入居率を安定して維持することができるのです。

ライフサポート事業

サンヨーホームズのライフサポート事業は、サンヨーホームズの手掛けた不動産に住む方の生活を、より快適で楽しく、健康的に過ごすために、大小様々なサービスを、幅広く提供しているようです。一般的な不動産管理会社が提供している建物管理サービスはもちろん、一人ひとりのライフスタイルに合わせた保険サービス、緊急性の高いトラブルに早急に駆け付け迅速な対応をすることができる駆け付けサービス、日常に起こる大小様々なトラブルや悩みを解決してくれる暮らしサポートなど、様々なサポートを行っています。

サンヨーホームズ株式会社の評判・口コミ

  まとめ

サンヨーホームズ株式会社は、その使命として「人と地球がよろこぶ住まい」を提供し、環境への配慮と顧客満足を追求している企業です。時代に合わせたサービスを提供することによって、多くの方のライフスタイルを支えてきた実績があります。また、積極的に地球環境への負荷を最小限に抑えることに力を入れることで評価されてもいます。一般的な企業とは異なり、地球環境への負荷を抑えつつ、そこに住む人も沢山のメリットを享受できる仕組みを構築することによって、令和不況と呼ばれる現在においても、安定した業績を上げています。

サンヨーホームズは、不動産、住宅、エネルギーソリューション、そしてライフスタイルのさまざまな側面で包括的なサービスを提供し、お客様の幸福な生活に貢献しています。また、エコ&セーフティを掲げ、環境に配慮し、高品質かつ安全な住宅を提供することで、お客様の信頼と安心を確保しています。サンヨーホームズは、クリーンで誠実、顧客指向の行動規範に基づいて、お客様の幸福と満足を最優先に考えながら、優れた住宅とサービスを提供し続ける企業でした。

  会社概要

会社名：サンヨーホームズ株式会社
代表者名：田中康典
資本金：5,945,162,500円
アクセス：本町駅から徒歩1分
公式サイトURL：https://www.sanyohomes.co.jp/

さまざまな事業を行っている三井不動産株式会社の企業理念や特徴について

三井不動産株式会社と言えば、総合デベロッパーとしてさまざまな街づくりを行っています。商業施設やオフィスビル、ホテルやリゾート、住宅や複合施設などさまざまな街づくりに貢献をしている大手会社です。

今回は三井不動産の企業理念や事業内容、そして強みや特徴について紹介していきます。三井不動産は業界をリードする大手会社であり、常に挑戦や主体性、そして積極性が求められる職場とも言われています。企業理念や事業内容などをチェックすることによって、三井不動産がどのような考えを持っている会社なのかが見えてくるのではないでしょうか。

特に三井不動産はさまざまなグループ企業があります。オフィスビル事業、商業施設事業、ホテルやリゾート事業、住宅関連事業など、事業ごとにグループ会社があるということです。海外事業も展開しているので、すべてのグループ会社を紹介刷るのは難しいです。三井不動産はさまざまなグループ会社の総合的な企業と言ってもいいでしょう。

  三井不動産株式会社の企業理念とは？

企業理念は経営する上で重要なポイントとなってきます。企業理念が曖昧だったりぶれていたりすると、経営や事業内容にもそれらが影響してしまうのです。

それに、企業理念はただ良いことを言えばいいというものではありません。まずは、しっかり経営をする上で達成できるようなものにしなければいけないのです。その上で三井不動産の企業理念についてみていきましょう。

大きな企業になればなるほど、さまざまな企業理念があります。その企業理念に基づいて経営出来ている会社ほど大きく成長しているとも言われているのです。
 

都市に豊かさと潤いを

総合デベロッパーとして、さまざまな街づくりに関わってきているのが三井不動産です。街づくりが進むということは、それだけ都市に豊かさや潤いが出てくるということになります。そうなると自然と人が集まり、その地域は繁栄していくのです。

首都圏を見ても分かるように、発展している場所には多くの人が集まります。もちろん地方や田舎などの良さがあることも否定はしません。人が集まるだけがすべてではないからです。

三井不動産は、その地域に適している発展の仕方を提案してくれます。地方や田舎などの良さをしっかりと出していくという豊かさもあるのです。都市部のように便利なものだらけにする、人が集まることをするだけが良いわけではありません。基本的にその地域に合わせた豊かさや潤いがあります。

三井不動産は各地域の良い点をしっかりと見極め、何が求められているのか、どうすれば地域活性化につながるかなどを考えた上でしっかりと提案をしてくれるのです。
 

進化と価値創造

三井不動産はさまざまな不動産ビジネスを芯かさせることによって新しい価値を創造していくという企業理念を持っています。新しい価値を創造することによって、新しい時代の夢と感動をもたらしてくれるからです。

三井不動産は進化と価値創造のために、さまざまな知識を取り入れています。いろいろな知識を取り入れて融合させることによって、国内外で新しい価値の創造につながるからです。新たな価値を創造することにより、社会環境や市場構造などグローバルな潮流を積極的にとらえることができるのです。
 

成長性と収益性に富む

さまざまなサービスの提供をすることによって三井不動産グループ自体が成長していき、安定した収益につながります。不動産は人々の生活に深く関わってきます。暮らす場所、仕事をする場所、すべて何らかの不動産上で行われているからです。

ビジネスと暮らしに関するソリューション、そしてサービスの提供をすることで安全で安心、そして魅力にあふれた空間の提供にもつながるのです。三井不動産が街づくりを進めていき鵜ことによって、街自体の価値を高めていくことにもつながります。

街づくりを進めていくことにより、企業価値の向上にもつながります。持続的な利益成長を図ると共に、不断のイノベーションを行うことも企業価値の向上になるのです。そして、常にリスクに対して最適なマネジメントを行うことも心掛けています。

三井不動産-Wikipedia

  三井不動産株式会社の事業内容について

三井不動産は不動産に関する総合デベロッパーですが、さまざまな事業展開をしています。ちなみに、三井不動産は「経年優化」という考え方を大事にしています。不動産に置いて経年に続く言葉は劣化になりますが、劣化ではなく優化という考えを持っているのです。

時間の流れと共に価値が高くなっていくような景観や人、そしてコミュニティを含めた街づくりを考えています。ひとつの建物で完結させるのではなく、待ちのものを魅力的に向上させるマネジメントを推進しています。

こちらでは、三井不動産が行っている事業内容について紹介していきましょう。
 

商業施設事業

三井不動産は地域に根差して、お客さんと共に育んでいく商業施設事業を行っています。商業施設ということは、その地域の顔と言っても過言ではありません。商業施設と言っても、ただ大きな施設を作ればいいというものでもないのです、

その地域にどのような商業施設が求められているのかという部分にも注目する必要があります。例えば、郊外型の商業施設なのか、それとも地域密着型で近隣型の商業施設なのかという部分も見極めなければいけないのです。

どちらが求められているかをきちんと把握しないと、せっかく商業施設を建ててもお客さんが来てくれません。そして、オープンした当初だけではなく、時間が経っても顧客に愛され続ける経年優化を目指しています。実際に商業施設の成功の有無によってその地域の活性化につながるかが変わってくることもあります。

海外事業

三井不動産は80年代後半にシンガポールに進出をしました。その後も海外事業を継続しており、着実に成果を伸ばしているようです。ハワイの高級ホテルも三井不動産の管理の元で運営されています。それだけ信頼、そして信用されているからでしょう。

不動産関係で海外進出と言ってもどのようなことをするのかという疑問を持つ人もいるでしょう。2011年には中国で商業施設、その後はマレーシアや台湾、そして上海でもさまざまな事業計画が進んでいます。

アジア圏だけではなく欧米でも事業計画が進んでおり、ロンドンやワシントンD.C.、サンフランシスコなどではオフィスビル事業なども進んでいるようです。海外事業と言っても、その地域に合わせた建物を計画しています。日本風のものを海外で計画するのではなく、日本で培ったノウハウを活かした事業展開を行っているのです。

国内でも大企業というイメージがありますが、海外でも大きく通用する企業としてさまざまな国から注目を集めています。

複合開発事業

三井不動産と言えば複合開発事業と考えている人も多いのではないでしょうか。三井不動産は、将来を見据えたさまざまな複合開発が行われています。

例えば豊洲は都心最大の次世代シティとして打ち出されています。暮らす場所、仕事、遊ぶ場所、学ぶ場所などがそろっています。タワーマンションやショッピングセンター、オフィス、公園など必要なものがすべてそろっていると言っても過言ではありません。

新規事業を計画しているからと言って、その地域にある本来の良さまで失わせることはありません。例えば、海に沿った場所であれば街並みを損なわないような景観を心掛けています。三井不動産が目指しているものは、ただ近未来的なものというだけではありません。

その地域の良さを更に生み出すような複合開発事業を展開しています。ある意味では、街全体のプロデューサーと言っても過言ではないでしょう。

三井不動産-Youtube

  三井不動産株式会社の強みや特徴とは？

三井不動産は不動産業界をけん引する大手企業と言えます。だけど最初から大手企業だったわけではありません。こちらでは、三井不動産の強みや特徴について紹介していきます。
 

賃貸事業

三井不動産の強み、それは賃貸事業ではないでしょうか。日本橋を基盤としたオフィスビル事業、幅広い商業施設の展開、これらは三井不動産ならではの強みと言えます。他にも海外事業の業績も安定しています。

安定している事業が多いことで、さまざまな新規事業にも力を入れることができるという強みがあります。業績が安定していないと、新規事業などにも力を入れることができません。その点で言えば、三井不動産は安定した事業を多く持っています。この安定こそが三井不動産の最大の強みと言ってもいいかもしれません。
 

不動産とテクノロジーの融合

三井不動産の特徴として、不動産とテクノロジーの融合というものがあります。不動産とテクノロジーと言えば、一見すると無関係のように思えますが、三井不動産はそれらを融合して居心地の良い環境づくりをしています。

だからこそ、不動産業に置いて業界2位という地位に君臨し続けているのでしょう。ちなみに3位は住友不動産ですが、売上高としては2位と3位の間には大きな差があります。

メインは首都圏となっていて、マンションなど高額物件、大規模物件などを開発しています。需要性の高い物件を手掛けている特徴があります。どのような不動産が求められているかをリサーチする能力に長けているのも三井不動産の強みのひとつです。
 

風通しの良い社風

三井不動産の特徴のひとつに風通しの良い社風というものがあります。いろいろな社員がしっかりと自分の意見を行ける職場という口コミが多いです。

他にも三井不動産は挑戦、主体性、積極性が社員に求められます。不動産業の需要というものは移り変わりが早いです。だからこそ、挑戦する心を持たないとすぐ他の企業に飲み込まれてしまう可能性があるのです。

だけど、逆を言えばさまざまな社員が挑戦する機会があるということになります。主体性や積極性が求められる職場ということで、多くの人が気負う場合があります。だけど、それだけ社員にとってはチャンスがあるということなのです。

基本的に三井不動産は市場を創造しながら成長を続けるリーディングカンパニーというスタイルを持っています。他にもグローバルカンパニーとしての地位を確立することを目指しているのです。

三井不動産は顧客志向の経営、そしてビジネスモデルの革新、グループ経営の進化という価値創造に取り組んでいます。設立当初から変わらない企業理念などを抱えて、今日も三井不動産はさまざまな顧客のためにできることを追求し続けているのです。

三井不動産-採用情報

  まとめ

三井不動産は1941年に設立された会社です。さまざまな事業展開をしている会社であり、各事業でも業績を伸ばしていて安定した会社です。そのため、採用倍率が95倍から103倍と言われています。安定している大企業、そしてさまざまなチャレンジ精神を持った人が三井不動産で働きたいと考えているのでしょう。

なぜ、三井不動産の採用倍率が高いのかと言えば採用数自体が少ないからとも言えます。2023年3月31日時点では、従業員数が1,973人となっています。1941年から続いている大企業としては従業員の数が少ないという印象を持つ人もいるでしょう。三井不動産はある意味では、少数精鋭とも言えます。

従業員数が1,973人なので決して少なくはないのですが、会社の規模を考えるともっと多くの従業員がいてもおかしくないです。三井不動産は就活生からも人気の企業であり、採用されるためにはかなり難関な壁を超えなければいけないと言われています。

実際に、選りすぐりの従業員が揃っているからこそ顧客満足度も高いのでしょう。ちなみに三井不動産は入社難易度ランキングでは13位にランクインしています。不動産業界の中ではトップクラスの難関会社とも言われています。

三井不動産はお客さん側から見ても、働く側から見ても優秀な会社です。三井不動産にこそ任せたいという人も多くいるでしょう。不動産関係の相談などをする場合は実績の豊富な三井不動産がおすすめです。

  会社概要

会社名：三井不動産株式会社
代表者名：菰田正信
資本金：341,000百万円
アクセス：三越前駅・新日本橋駅より直結
公式サイト：https://www.mitsuifudosan.co.jp/

双日食料株式会社が国を超えて食品業界で活躍し続けている理由とは

双日食料株式会社、食品業界の真のリーダーとしてその存在感を示し続けています。食の安全と革新を追求し、国内外で多くのお客様から支持を受けています。なぜ、双日食料株式会社じゃ、同業他社が羨むような実績を積み上げてこれたのでしょうか。同社の企業理念などに触れながら、双日食料株式会社の魅力をご紹介していきます。

  双日食料株式会社が目指す場所とは

私たちは食に携わることを誇りとし 無限の価値を創造する 魅力溢れる企業を目指します。

双日食料は、「私たちは食に携わることを誇りとし 無限の価値を創造する 魅力溢れる企業を目指します」という言葉を企業理念として掲げています。この言葉を選んだ理由は、どのようなモノなったのでしょうか。選定した言葉から推察してみます。

双日食料が企業理念として選んだ理由は、自社の仕事内容を通じて、食に携わっていることを誇りに思って欲しいという思いがあるのではないでしょうか。食べる事は、人間生活に欠かせない要素ですので、食品業界は、経済的にも社会的にも非常に重要な役割を果たしていることは間違いありません。双日食料は、食品業界において存在感の強い企業ですので、自社の業務が、食品供給に貢献し、多くの方の生活にとって、重要な役割を担っていることを自覚して欲しいと思っているのではないでしょうか。

「無限の価値を創造する」という言葉は、食品の多様性について述べているのかもしれません。双日食料は、畜産原料から農水産原料、基礎原料、食品まで幅広い食品分野に携わっている企業です。双日食料は、多彩な事業内容によって、食品供給を通じて多くの価値を提供できることを示唆しています。その為、無限の価値を創造するという言葉が選ばれたのだと思います。
 

Satisfaction 満足

双日食料の行動規範の1つ目は、「Satisfaction 満足」です。「Satisfaction 満足」という言葉を行動規範に選んだ理由は、顧客満足度の重要性にあると思います。食品業界では、顧客の満足度が極めて重要であることは間違いありません。満足してもらえる食品を提供することによって、企業の業績もアップしていきますので、顧客満足度を最優先に考えるのは重要になります。

また、社員も満足できる環境を用意することは重要になります。会社経営を安定させるためには、従業員の確保は必須です。従業員が働いている会社を好きになる、今の環境に満足できるということは、離職率を低下させることにも繋がります。そのため、社員が満足して働くことのできる仕事、そして環境を提供することの重要性も示唆しているのだと思います。
 

Originality 独創

双日食料の行動規範の2つ目は、「Originality 独創」です。食品業界は競争が激しいため他社との差別化は必須です。その為、企業が成功するためには、イノベーションと独自性が不可欠となっています。双日食料が、行動規範に「Originality 独創」という言葉を含めることで、新しいアイデアや製品の開発、市場におけるオリジナリティの重要性を社員に伝えているのです。

また、食品業界は、常に進化を求められる大変な業界です。そのため、新しいアイデアや、アプローチ方法、従来なかった製品、サービス、プロセス、または技術の創出や導入は必須となります。行動規範に「Originality 独創」という言葉を含めることで、新しいアイデアや製品の開発、市場における独自性の重要性を強調し、競争力を高めたいという思いがあるのだと思います。
 

Fashion 時流

双日食料の行動規範の3つ目は、「Fashion 時流」です。食品業界もファッション業界と同じくトレンドが存在しています。トレンドに敏感になることによって、その時代に合った消費やの好みやニーズにマッチした製品を開発、提供することができるのです。トレンドに敏感であることが、そのまま競争力を高める手段として重要になっています。

また、「Fashion 時流」という言葉を行動規範に選ぶことによって、消費者の期待や要求に応えることの重要性を社員に伝えたいという思いがあるのではないでしょうか。また、トレンドに合った食品を提供することによって、双日食料は、顧客にとって魅力的であるという印象を与えることができます。

Challenge 挑戦

双日食料の行動規範の4つ目は、「Challenge 挑戦」です。「Challenge 挑戦」という言葉は、新たなジャンルや市場への進出にチャレンジし、成長を追求する姿勢を求めていることを示唆しているのではないでしょうか。双日食料は、新たなビジネスチャンスや展開を追求し、事業を多様化させることによって、食品業界で強い影響力を持ち続けてきました。

また、「Challenge 挑戦」という言葉は、革新と新しい技術の導入を奨励していることを表現しています。食品業界は、技術の進歩に強い影響を受け続けていますが、双日食料も例外ではありません。双日食料は、新しい製品やプロセスの開発を通じて、食品業界での競争力を高め、市場でリーダーシップを発揮しようとしているのだと思います。
 

Organization 組織

双日食料の行動規範の5つ目は、「Organization 組織」です。「Organization 組織」という言葉を選んだの理由の中には、組織内部や外部との協力や連携の重要性を伝えたいといった思いがあるのではないでしょうか。「Organization 組織」という言葉を企業理念に入れることによって、協力と連携の重要性を表現しているのではないでしょうか。

また、「Organization 組織」という言葉を選んだ理由として考えられるのが、双日食料が持続可能な成長を達成するためには、適切な組織構造とプロセスを築くことが必要であることを示唆しているのではないでしょうか。組織構造が適切であれば、常に変化し続けている市場環境に適応することができます。

双日食料-Wikipedia

  双日食料株式会社の事業内容など

畜産原料事業

双日食料は、幅広い畜産事業を通じてお客様のニーズに応え続けています。その中でも、特にビーフ事業は、国内外に大きな影響力を持っています。双日食料は、北米産冷凍牛肉の3割の輸入を請け負っています。

日本が輸入している北米産の冷凍牛肉の約3割を担っています。輸入した冷凍牛肉は、国内での消費だけでなく、成長著しい東南アジア市場への取引を拡大しています。また、親会社である双日株式会社が進める東南アジア食品戦略を活用し、現地での業務も強化し、主要な成長分野を発展させています。
 

農産事業

双日食料の農産事業では、幅広い農産品や蜂産品原料を取り扱っています。お客様に新たな価値を提供しつつ、安全で安心な原料を供給するために積極的に活動しています。双日食料の農産事業では、より満足度の高い農産品を安全に提供するために、新たな産地開発にも積極的に取組むだけでなく、冷凍や調理加工などの開発輸入を行い、中国や東南アジアを中心に最適なサプライチェーンを構築しています。

双日食料では、調味料や蜂産品などのジャンルにおいても、魅力的な製品を幅広く展開しています。調味料部門では、アサリ、昆布、ホタテなどを使った水産エキスをはじめ、世界有数のサプライヤーと共同で酵母エキスの開発、販売、そして、世界的に需要が高まっている豌豆蛋白などの製品を取り扱っています。

また、蜂産品部門では、世界中の養蜂地から魅力的なハチミツを入手し、取り扱っています。国内に流通しているハチミツでは、トップクラスのシェアを誇る影響力の強い企業となりました。特に、マヌカハニーやアカシア、レンゲなどの蜂蜜には定評があります。
 

基礎原料事業

双日食料の基礎原料事業では、砂糖、小麦粉、乳製品などの食品原料をメインに扱っています。これらの食品原料は、様々な食品の製造の際に必要となる基本的な材料です。双日食料では、他社での取り扱いの多い砂糖、小麦粉、乳製品などの食品原料に、双日食料ならではの付加価値を加えることによって、同業他社との差別化を図るだけでなく、お客様の細かな要望にも満足させることのできる食品原料の開発を行っています。

砂糖、原料事業は、国内の基礎原料に特化しています。この事業では、お客様が使用する主要な原料を提供し、お客様の多様なニーズに応えることを使命とし尽力しています。少し具体的に説明すると、国内市場において、砂糖は8パーセントのシェアを占め、基礎原料事業の中心的な存在となってます。

食品事業

食品事業は、双日食料の事業の中でも、豊富な種類を取り扱っている事業です。双日食料では、業務の安定化や新しいチャレンジをするために、供給国を多様化させるよう尽力しています。双日食料の食品事業では、グロサリーをはじめ、鶏肉製品や水産原料、水産加工品などを取り扱っています。これらの製品を、国内の食品スーパーや外食産業などに提供しつつ、アジアを含め、様々な国への輸出、そして三国間貿易にもチャレンジしています。

食品の輸出入事業や卸売り事業では、クライアントと協力し合って、オリジナルの商品開発を行うだけでなく、製造や輸入、販売などにも力を入れています。双日食料では、かき揚げ、白身フライ、イカフライ、串カツ、たこ焼き、焼き鳥などの冷凍加工食品に加え、トマト缶、ツナ缶、ジャムの缶詰などの農水産缶詰、春雨、うどん、蕎麦、冷麦、素麺、パスタなどの乾物、乾麺類、ティーバッグやコーヒーなどの嗜好品、つゆやみりんなどの調味料、飲料や菓子などを取り扱っています。取り扱っている内容は多岐にわたっていますので、お客様のニーズに合わせた商品開発、販売を行うことができるのです。

双日食料(株)【双日グループ】の新卒採用・会社概要

  双日食料株式会社の強み

グローバルネットワーク

双日食料は、双日グループの食品部門の主要な企業です。その為、双日グループが持っている総合商社としてのグローバルネットワークを最大限に活用することができるといった強みを持ち合わせています。このグローバルネットワークを上手に活用することによって、海外から質の高い食材を調達することができます。また、双日グループのグローバルネットワークは、アジアエリアへのアプローチも容易にしています。双日食料では、食材供給だけでなく、製造や加工業務、そして海外進出のサポートなど、海外での事業展開の強化も行うことができます。

また、グローバルネットワークを利用して、地域に密着した営業を行うことも可能です。例えば、双日食料が得意としている砂糖や糖化等基礎原料や、畜産、農水産原料などは、すでに地域に密着した営業を行い成果が表れています。また、様々なエリアにある原料などを必要としている場所、国内外へ配送や製品の販売、そして顧客の海外進出をサポートするなど、双日食料だからこそできる顧客のニーズに合わせたサービスを展開しています。
 

お客様の欲しいモノを独自に開発

双日食料では、顧客のニーズに応えられるよう、国内外において、オリジナル商品の開発、製造、輸入、販売を行っています。これまで様々なニーズに応えてきた経験と実績を活かし、様々な依頼を請け負ってきました。
開発販売商品のジャンルでは、業務用だけでなく小売用の食肉製品などをメインに、冷凍食品や農水畜加工品などを手掛けています。手掛けた製品は、全国のドラッグストアやスーパーマーケット、外食チェーン、業務用の卸などに提供しています。


双日食料の中でも、特に積極的なチャレンジを見せているのが名古屋支社です。名古屋支社では、ベトナムでの水産加工品や中国での油調製品など、多くの商品を取り扱うなど、積極的に自社ブラントの構築に尽力しています。他にも関西食料部では、以前から注目されていた、タイや中国製造の常温食品の開発輸入などに力をいれていて、タイや中国国内において、常温食品や冷凍業務用食品の取り扱いを強化することによって、業績をアップさせています。

  まとめ

双日食料株式会社は、食の安全や安心を第一に考えている企業です。双日食料株式会社は、食品業界において新たな価値を創造し続ける使命を背負い、国内だけでなく世界中のお客様に安心と安全な食品を提供する食の総合商社として、様々な取り組みを行っています。

また、双日食料は、食の安全や安心を第一に考えています。双日食料株式会社オリジナルの新たなサービスを通じて、食品業界に新しい価値を創造し続けています。国内だけにとどまらず、世界中のお客様に、安心と安全提供する食の総合商社として、これからも国内外の食文化の発展に尽力してくれると思います。

  会社概要

会社名：双日食料株式会社 Sojitz Foods Corporation
設立：1983年1月25日
代表者名：小泉豊
資本金：4億12百万円
アクセス：六本木一丁目駅から徒歩7分
公式サイトURL：https://www.sojitz-foods.com/