『[人間関係能力] あなたと部下・上司の関係は、どのタイプ？』

吾輩はビジネスマン。名はサトシ。

ファイターズの新庄選手、素晴らしい引退セレモニーの中
涙を流していましたね。(ﾉω･､)

「引退する」と決め手からのチーム結束力は、
「一体感」がにじみ出ていて、
「人間臭さ」が出ている。

サトシは、人間臭い一体感が好きです。

新庄選手の人間関係も、学ぶべき点がありますね。
今日は、コレをお題と絡めて行きますね。

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■最近のサトシ　仕事状況

プロジェクト「LOOPIN」
世界中の企業とビジネスパーソンを結びつけ、
世界中のサービス・モノ・人・文化などの交流を促す、
国境無しの環境を創る

この環境のひとつとして、ウェブがあります。
ウェブサイトを構築しながら、サービスとしての基盤を作っているのです。

ポイントとしては、「日本だけ」という限定でないこと、
要するに、十数カ国を対象としていることが上げられます。

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■最近、具体的に何をやっているの？

特に今週は、英語版のウェブサイト作成です。
これは、来週中に完成しそうです。
これを行いながら、日本語・中国語のウェブサイト改築。

さらに、広告収入モデルのひとつを作るべく
マーケティングを行いながら、地道に書き上げる。

そして、気分の良いときだけ、
お問合せ用のプログラムを書く、こんな感じです。

指が腱鞘炎で、つらいところです。

Los Angelesの会計事務所は、
みんなこんなことをしている、というわけではありません。
L.A.でもIT化が進んでいるそうです。

*根底に、プロフェッショナルがあるという点では、
IT系の企業は適わないと自負しています。

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■お題は、人間関係

「あなたの部下・上司の関係は、どのタイプ？」

様々なタイプがあると思います。
大まかにタイプわけしてみましょう。

あくまでサトシ流ですが。

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■サトシ流で考えてみました