営業部から経理部勤務となりました。
これまでの仕事内容とは異なりますが、
〈よし、これまでのキャリアは考えず、
新人のつもりで頑張ろう〉と心に決めました。しかし、
異動から一ヵ月経っても、
任される仕事はコピー取りや資料請求ばかりです。
仕事にやりがいを見いだせず、
不満を抱くようになっていきました。その悩みを、
先輩に相談すると、
「阪急グループの創業者・小林一三氏を知っているかい？
彼は『下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。
そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ』
という言葉を残している。今の君の状況にぴったりだね」
と言われたのです。Fさんは、
自分が与えられた仕事に集中することなく、
仕事に優劣をつけ、不満を抱いていたことに気づきました。
そして、〈コピー取りが今の自分の仕事なら、よし、
会社一番のコピー取りを目指そう〉と決めたのです。
仕事に取り組む姿勢が変わり、
少しずつやりがいを取り戻したFさんです。
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