10月24日(月)


中北ブロック商工会青年部

若手後継者等育成事業

第1回 コーチングによるスキルアップ研修


場所:昭和町商工会館 2F 研修室

時間:19:00~21:00



商工会主催の中北ブロック商工会青年部 若手後継者等


教育事業 第1回コーチングによるスキルアップ研修に参加しました。



本日のテーマは


『青年部のニューリーダーになるコツ』を学ぼう!


ブロ長のお仕事でございます!-1024.1


本日の講師である 小林恵美子氏


㈱オフィス・円カレッジ 代表取締役



個々の可能性が十分に引き出され発揮することが出来れば、

目標達成への近道となる。


上役は、一方的に指示をするのではなく、部下自身が


自発的・主体的に行動を起こせるように支援することで、


業績向上へと導かれます。



部下や相談者に対して効果的な質問、傾聴、


承認のしかたを実践的に役立てる方法を学びました。


コーチングは部下が成長できるよう支援するスキルのことです。



ブロ長のお仕事でございます!-1024.2

中北ブロック管内より多くの出席者が集まりました。

ブロ長のお仕事でございます!-1024.3


真剣に講習に目を向ける参加者の皆様からは


熱い熱気が・・・。





ブロ長のお仕事でございます!-1024.4

特に組織づくりに必要なリーダーシップ。


リーダーシップとは、チームの目標に到達するために


メンバーに対して与えるの影響力。


リーダーの力は、周囲に影響を与えていくことにあります。



これまでのリーダーのイメージは、全体を引っ張っていく力


を持った人でした。



しかし、多様化し、激変する現代社会においては。個々の


メンバーと良好な人間関係を築き、自律性のある目的への


取り組み姿勢を促すコミニュケーションスキルが最も必要と


さてます。


それぞれがやりがいを感じ、成果をだしていけるかが


リーダーの重要な役割です。