中国人が本当に苦手な「ダンドリ」
前職は店舗施工に関わる仕事をしていたが、
・搬入する為には搬入物を置くスペースが必要
・配管施工には溶接関連の設備が必要
・他社の施工時間帯に掛るので迷惑を掛けないように施工する
なんて事が出来てなかった。工事会社の社員は地方出身の専門学校卒業生もしくは中卒アシスタントだらけ、専門学校卒の優秀なのがチームリーダーで仕事のダンドリ取るわけだが、やはり日本の様には行くわけない。
現職はWEB関連の仕事だが （随分違う業界に来たもんだ 笑） やはりここでも「ダンドリ」が出来無いことによる仕事の遅延がある。 だからと言ってルールで縛りたくは無い、そうするとルールで決まった事しか出来無い社員を育てる事になるからだ。 発想力、想像力、創造力 を鍛えるにはどーすりゃいいんだ？。