プノンペン＝CENニュース
カンボジアの衣料品や靴の工場労働者は、最大70万人を占めた140ドルの最低賃金よりも給料されています1月に開始し、彼らが働いていた工場から、法律および他のボーナスによって設定された引当金を得るためです。全国の500ヶ所の工場よりも繊維、靴の製造を表しカンボジアの衣服製造業者協会（GMAC）、によります。
労働者は$ 17から$ 60以上でまでの範囲の最小レベルを得ることを手当、ボーナスや残業。これは、平均的な労働者が約$ 200の月を獲得することを意味します。今週の縫製工場の労働者は、その第二の支払われます。
カンボジアの衣服製造業者協会の副事務局長、カエン・モニカさんは言った： "全体的にカンボジアの縫製労働者、熟練または非熟練かどうか、月額$ 157 ～$ 200と彼が実際に受け取った金額の範囲少なくとも支払いを受けることができました。我々は最低賃金や給与を見れば、実際にはそれほどの差を取得する、 "と彼は言いました。
少なくとも出席住宅と輸送のための少なくとも7ドルから 10ドルまで、および2～11ドルから年功序列を含め、法律で規定されるように手当。賞金、熟練労働者と残業自主的な労働者のための少なくとも$ 0.5食品手当のための$ 5を含みます。
カエン・モニカさんは、労働者が受け取る実際の給与が上昇し続けるので、業界が増加する方法方法に焦点を当てる必要があるためと付け加えました労働生産性。
カエン・モニカさんは言った： "給与問題は衣服産業での優先順位の労働者を与えることによって解決されたが、今共同方法を模索する必要があります低い給与を置く他の衣類メーカーと競合する国の繊維産業ができるようにするために私たちの仕事の生産性を向上させませんが、高い生産性。