No.029 見つけて真似する | 成果が出ない!!札幌の40代の中間管理職にささげるブログ!

成果が出ない!!札幌の40代の中間管理職にささげるブログ!

初めまして
管理職になったものの
部下が全く動いてくれなくて困ってる
アナタに向けたブログです!

あなたは一生懸命部下に接している
つもりでもそっぽ向かれたり。
全く動いてくれない。

そんなあなたに役に立つノウハウをお伝えします。

前回の話の続きになるのですが


仕事の先輩仕事を伝えるプロとして活動してる方が身近にはいません。



ですが



そのヒントになる素質を持った人は沢山います。



僕の場合生徒さんがいいヒントもしくは自分を高めてくれるパートナーです。



例えば何かを伝えます。


その時に伝わらなかったとします。



・しっかり理解しろ!



・今のは伝わらなかったね。言葉を直して伝えるね。





同じ事実でもこれだけ受け取り方に違いが出ます。



前者は自分が悪いと思ってません。


後者は改善しようとします。




この差は大きいです。




部下は自分に合わせて当たり前の発想の方には理解できないと思います。




こちらが怒ってなくても、相手が怒られると思ったらそれは怒られてる事になるんですね。




セクハラもそうですね。

本人は軽い気持ちなのに、相手は嫌な思いをした。




何事も受け取り手の反応が基準です。