私はいつも口酸っぱく言います。
「長所を伸ばすことに集中する！」
「自分の短所については知っていれば良い」
っということです。
意識の中で80％の力を
『長所』を伸ばすことに割くべきだと思っております。
『長所』＝得意なことであり、長所への取組はとても前向きにできます。
またその取組は結果に結びつきやすく、自分でも成長の体感を得られ、
非常にモチベーションが上がります。
一方『短所』については非常に精神上も非常にマイナスに作用します。
大抵これまでも上司に注意、指摘、指導、改善活動を繰り返してきたことです。
私で言えば丸34年大抵似た内容が自分の短所であり、欠点とも言うべき点です。
それが未だに『短所』なのです。
これまで34年大幅改善しなかったことに対して、
大きな力、大切な時間、意識を向けていくことは
非効率であり、モチベーションを維持することも大変です。
私も以前は他人の「短所」ばかり目が向き、注意し、コンサルタントしておりました。
しかし自分の経験、先輩方の助言も含め、手法を見直したのです。
『長所伸展』
に80％の力を注ぐ。
『短所知己』
に20％だけ意識を向ける。
これが私の黄金率です。
結果として『長所伸展』をすること、『短所知己』することで、
長所が短所をカバーし、周囲からはまるで
「短所改善」したかのようにまで見えます。
本人までそのような錯覚に陥り、一気にモチベーションも上がり、
結果がついてきます。
スタート時には上司など周囲の忍耐、協力は必須かもしれません。
しかしこの劇的な結果は目を見張りますよ！！