ビジネスの世界では、
望む結果を明確にすることが
大事だと言われています。
つまり、ゴールから逆算して、
行動計画を立てるということです。
僕も仕事では、望む結果を明確にすることを
大切にしていました。
ですから、今回の育児休業取得に当たって
望む結果を明確化することにしました。
噛み砕いていうと、
育児休業明けをどんな気持ちで
どんな状態で迎えていたいか、ということです。
題名にある平成２２年４月１日とは、
僕の職場復帰する初日の日付です。
心身共に健康で、
仕事に復帰できるうれしさを
かみ締めながら、事務室に入る。
これを望む結果にしました。
このゴールを達成するには、
妻、長女、次女と良好な関係を築きながら、
家事、育児を楽しみながらこなす、ことが
不可欠です。
また、職場ともぱったり縁を切るのではなく、
密に連絡（報告、連絡、相談）することが
大事だと思いました。
僕は退職したのではなく、単に育児休業を取得しているのであり、
職場に在籍しているのです。
職場の人たちの理解があるからこそ
育児休業を取得できる。
このことを念頭において充実した
育児休業を取得することを誓います。
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あなたのやさしい気持ちが僕に伝わります♪ 記事の更新頻度がたぶん
どんどん上がります(笑)。わーい！！
今日も読んでくれてありがとう♪
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大事だと言われています。
つまり、ゴールから逆算して、
行動計画を立てるということです。
僕も仕事では、望む結果を明確にすることを
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育児休業明けをどんな気持ちで
どんな状態で迎えていたいか、ということです。
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僕の職場復帰する初日の日付です。
心身共に健康で、
仕事に復帰できるうれしさを
かみ締めながら、事務室に入る。
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妻、長女、次女と良好な関係を築きながら、
家事、育児を楽しみながらこなす、ことが
不可欠です。
また、職場ともぱったり縁を切るのではなく、
密に連絡（報告、連絡、相談）することが
大事だと思いました。
僕は退職したのではなく、単に育児休業を取得しているのであり、
職場に在籍しているのです。
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育児休業を取得できる。
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