新人さんって悩みやすいよねぇ
ってネタで書いてみます。
昨年は新卒が大量入社→大量退社となったようで、
会社側としてはかなり危機感を持ったようです。
今更って感じでしたが、問題意識を持つだけ良いと考えましょう。
なぜ、大量に辞めたのか
理由は簡単だと思います。
従業員は人間です。
会社は人間ではありません。
ですが、法人とあるように、
会社は多くの人間が集まるため、
擬似的な意思が存在する「人」のように感じることがあります。
入社すると新入社員はいくつかの戦い（ストレス）が存在します
大きなところでは
１．環境の変化
２．責任を与えられること
３．孤独
その他諸々。。。
そして、そのストレスのベクトルは
対人の用に「会社が。。。」となっていきます。
冷静に考えるとその悩みはいずれも「対人」なんですが
「対会社」となってしまうと
辞めたい。。。となってしまうのだと思います。
そして、コロナ禍の影響か、
人間に対して耐性が落ちたような気がします。
人が辞めるのはそのあたりが影響してるんじゃないかなぁと。
悩みに気がついて寄り添える人間になりたいと思いますが、
なかなか、難しい