先週の金曜日ですが、「ベンチャーフォーラムin京都大学」に行ってきました。
以前ドリームゲートのMLに案内があったので、参加申し込みしていました。
「ベンチャー界最前線の起業家達の熱い思いに接し、自分の価値観の枠を拡げよう！」というのが趣旨ですが、私が一番興味を持っていたのが、現在28歳で昨年会社を上場させた、ドリコムの内藤社長です。
偉そうですが、「28歳の上場起業社長か。。どんな若造か見に行ってやろう～」て思いながら
知り合いの会社の経営者の方と一緒に参加です。
京大名物、時計台。私の母校ですが、来るのは2年ぶりくらい。
いつの間にか、京都大学時計台百周年記念ホールという、新しいホールが出来ていました。
時計台百周年記念ホールにて↓
僕が在籍していたときは、きったない講堂ばかりだったのに。。。
スケジュールは、
●基調講演
テーマ「これから羽ばたく若者たちへ、起業家からメッセージ」
株式会社フルキャストの平野社長
●パネルディスカッション
テーマ「ベンチャーは日本に変革を誘起できるか？」
パネラー
・末松京都大学教授
・株式会社ベネフィット・ワンの白石社長
・株式会社シニアコミュニケーションの山崎社長
・株式会社ドリコムの内藤社長
●その後、交流会
という感じでした。
4人のベンチャー上場企業の社長が来ていましたが、やはりみんなしゃべりがうまいですね。
そして、共通しているのが、みなそれぞれ、相当な苦労をしてきたということでした。
フルキャスト平野社長の講演は、非常に面白かったです。
人材派遣会社を東証1部上場まで導いたのですが、もちろん順調にいった訳ではなく、何度もやめようと思ったそうです。そんな彼が言っていた成功の秘訣は
１．絶対に途中でやめないこと（100回やめようと思ったら101回思い直せ）
２．成功した人を近くにいること
３．ポジティブシンキング（プラス思考）であること
だそうです。
また、山崎社長は京大出身で、コンサル会社にもいたことがある経歴の持ち主で、いろいろと参考になりました。特に、事業を進める上で大切にしていることは、
・そのビジネスが世のため人のためになること
・オリジナルのビジネスモデルであること
・自分が死んでも後世に続くビジネスであること
と話されていました。
その後の交流会で、みなさんと名刺交換しました。
内藤社長と記念撮影～
いや～、うわさ通りの男前ですね。意外と背が高い！
28歳・上場企業社長↑と
↑30歳・中小企業社長
う…この差は大きい。。。
彼は京大出身ですが、在学中に起業し、社長が学生だと上場できないので、仕方なく昨年3月に退学したそうです。。。単位取ってる暇がなかったんですね。
そんな彼の、成功の3条件はというと…
１．楽観的
２．負けず嫌い
３．諦めが悪い
とのこと。なるほど、だいたいみなさん言うことが共通してますね。
僕もまだ若いと思ってましたが、さらに若い世代の人が出てきて、少し焦りますね、やっぱり
うん、頑張らないと！
というわけで、ふつふつと情熱の炎を燃やしながら帰ってきました。
くそー、負けへんで～～～