経営者（中小企業の）になって、つくづく思うことがあります。
会社は、社長を映す鏡だ、ということです。
言い古された言葉かもしれません。
でも、ほんとうにその通りだと思います。
社長が頑張って、真剣な姿を社員に見せていけば、自然と業績はよくなる。
社長が一番に会社に出て、一番働いて、一番遅くまで会社にいて、そして、一番スタッフに気を遣って…ということを続けることができれば、きっと会社は大きくなっていくでしょう。
反対に、社長が仕事に手を抜いたり、さぼったりすれば、なぜか会社に元気がなくなってきます。急にトラブルに見舞われたり。。。
その姿をスタッフが見ていなかったとしても、自然とそれは伝わるようになっています。
つまり、社長の器の大きさが、会社の器の大きさなんですね。
「人の見ていないところで何をするかに、その人の真価が問われる」という言葉があります。
この言葉は、私のメンターから聞きました。
（このメンターに関しては、また後日書きます。）
ええかっこしい（関西弁、人前でいいところを見せようとすること）の経営者も多くいます。
社員の前だけで、いいことを言うけれど、それはポーズに過ぎないという人です。
でも、本物の経営者は、社員の見ていないところでも、こつこつと仕事をやっています。すると、これも自然に社員に伝わっていくのです。
会社を大きくするには、どうすればいいか。
それは、社長自らが成長することです。
「会社は社長を映す鏡」
社長が大きく育っていけば、その姿を反映している会社は、必ず大きくなるはずです。
私も、自分をもっともっと育てて会社を大きくし、経営という仕事を楽しんでいきたいと思います。