日本では少子化が進むのに、大学の数は増えているそうです。 そして大卒なのに就職難だ、と社会問題化している、という構図。
だったら、 需要と供給のバランスを考えると 大学は減るべきじゃないか? と。
実際に定員割れの大学もあるわけで、社会インフラとしてそんなに必要なの? という議論も必要だと思います。
そこに公的資金による垂れ流し的助成金が入っているから、大学経営はうまみがある、ということなんでしょうか。
また、こんなに大学が増えても、「大学でても、ろくに ～ できない」、と言われる人材が輩出されてきているわけで、それだから 大卒の就職難は、逆に 当たり前じゃない、とも思います。。。。
大学経営の中にももっと競争原理があっていいのでは、と思います。
さらに 過激な考えとして、インターネットで拝見した「裏口入学がなぜいけない」 というコメントを見かけました。
大学に入りたいなら 金を積めば入れる枠をつくる、わけです。
有名大卒というブランドを ルイビトンやフェラーリみたいな マーケティングするということです。
すでに大卒というブランドは、偏差値によって差別化されています。でも、それは入学＝卒業 という構図がある意味保証されているから、成り立っていて、これは国内マーケットのみ、通用する ガラパゴス化したシステムです。
大学運営側としては、今後、海外留学生とかもマーケットとして考えるとき、その大学のブランドを高めるには、卒業生のクオリティを上げることが必要です。つまり、上記の構図を維持できない。
でも資金は要る。優秀な学生も集めなきゃ行けない。
だから、入学金＋アルファで お金を納めてくれる学生を増せればいい。＋アルファを多く支払ってくれるなら、入試免除しよう、ということです。
もちろん 入学だけは保証しますけど、卒業は本人の実力次第、という厳しいカリキュラムにすべきですよね。
公的資金の無駄使いをなくすには、このくらい過激な施策が 必要じゃないか、と思ったのでした。