とあるチームがあるとき そのリーダーはどうやってリーダーとなるのでしょうか
サル山だと、実力主義。 オスザルの頂点をめざすしかない。
わかりやすいけど、高校生のワルソーボーズ的な構図です。
恐怖政治のような、絶対主義なリーダーは、21世紀ではすでに ありえない！という感じだし。
オトナの社会ではどうやってリーダーって 確立されるんですかね。
組織図ができて、そのなかで、四角（チーム）で囲われた部署に名前が入ったらその人がリーダーとなる、という暗黙の了解があるとき。。。。
組織図としてはそうだけど、実質的にそういうことになるのかは、本人の技量次第。
技量がないと、リーダーといわれていても、メンバーから信任されていない感じだし。
何をもってして十分なリーダーとされる技量なのでしょうか？
理念だけじゃ、人は動かない。
サーカスとパン（娯楽と利益）を与えるだけじゃ、人気は取れるけど、信任されているわけでない
なにをもってリーダーとなるのか。。。。 現代日本 指針がなさすぎ、な印象です。