仕事の関係で一緒に働いたり、自分のために働いてくれている人たちがいます。
自分としては、やろうとしている仕事の結果ってこんな風になるだろう、という相場観というか、イメージ感をもっているんです。 で、このイメージを伝えて分かってもらおうと思って、仕事を進めてもらう。。。
で、だいぶ、納期に近づいた段階で、中身を見せてもらうと、な～んか物足りなかったり、要点が違う形になっていたり、まとまり切れていなかったり。。。
こんなとき、口酸っぱく小さいところまで直させるよう指導したりするべきか、もういい！と、自分で全部背負って、やり直すか、自分的には今一だけど、グループワークとしての成果として、そのまま誤字・脱字を変える程度で、流すか。。。
自分の主張ばかり押し通したりすると、な～んか 気まずい感じになりそうだし、自分が多少我慢しておけば、それは回避できるのかもしれないけれど、レベルアップができない感じだし。。。