今週は、とても暖かい日が続いています
かなりぽかぽか陽気ですねえ。このまま冬が終わってしまうのでしょうか。
でもやっぱり、朝と夜は寒い・・・。
さて、今日から２月に入りました！
正月が明けてから１月はあっという間に過ぎましたﾟ･:,｡ﾟ･:,｡★ﾟ･:,｡ﾟ･:,｡☆
ベストスタッフの調子は！？
うーん、またまた絶好調！！とは言えず(^_^;)
勿論、私の頑張り次第でまだまだどうにでもなる！！と心得ています。
ならば、実行せねば！ですね。。。
今回は、スタッフの心を開くには？ということについて
書かせて頂きます。
前回は、営業とは・・・と私なりのウンチクを書きましたが、
スタッフとのやり取りも、やはり人と人のやり取り。
スタッフの思っていることをよーく聞くのは勿論、
私の思いもうまく伝えられるようになりたい・・・
と思っている今日この頃。そして、更にグレードアップで、
スタッフの思っていることや様子をすぐに察知していくことができる
と最高ですねえ。
実際に仕事をしてくれているのは、スタッフ自身。
私は、スタッフの代わりに働いてあげることはできません(＞＜;)
ならば、実際に頑張って働いてくれているスタッフの心情は
しっかりと理解しなくては・・・・と思っています。
やっぱり、どんなに向いている仕事につけたとしても、
多少の不満はありますよね。。。。
人間ですから(＾＾ゞ
その相談役になれることが重要。
そして、うまく相談に乗って、素早く改善していくことが
長く仕事を続けてもらえる環境へと繋がっていくのでしょう。
どうしても、派遣スタッフさんの立場というのは
難しいところもあり。派遣のメリット、デメリットというのは
それぞれありますもんね。
色々な仕事が経験できる、期間を設定できる、希望条件で働ける・・・などなど、
メリットはたーくさんあります(*^ー^)ノ
そして、社員との間になかなか入りこめない、雇用を結んでいるのは派遣会社な為、
直接自分の声が仕事先の責任者に伝わりにくい・・・・など、デメリットもやはりあります。
メリット、デメリットは世の中どこにでも存在することではないでしょうか。
ならば、そのデメリットの部分を少しでも感じさせないように
策を考え、実行していくこと！！
これが重要なのだと思っています。
スタッフの心をがっちりつかめる、派遣コーディネーターを目指します！！
仕事とってくるぞー！！ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ
と気合を入れたところで、当社のＨＰhttp://www.bstaff.co.jp/ へご案内。*:..｡o○☆ﾟ･:,｡*:..｡o○☆
先週は、母とオルセー美術展へ行き、今話題のミュージカル、コンタクトを
みてきました(*＾ー＾)ノそして、東京タワーの見えるホテルでのんびり
過ごしてきました。うーん、やっぱりちょっと贅沢をすると心の栄養に
なりますね。体にも栄養と運動を。今週は、まだ１回しかジム行ってないなあ(^_^;)