初めに断りますが、別に悪口や批判をしようと言うわけじゃないです
ここに書いておいて自分への「戒め」にします
若手リーダーの中には正直自分の意思でリーダーになったわけじゃない人もいるかも知れない。
子供のころからスカウト活動をしていて,その流れでリーダーへみたいな感じかもしれない。
成人からリーダーになった方は、やはり自ら進んでリーダーになった訳です。
ですよね！？（じゃないと困るし、そうであって然るべき。）
正直自分の責任はまっとうしようと思っているはずです。
スカウト→リーダー。生え抜きでリーダーになると言うのは団運営上では理想です。
でも実際は、ずっーといて、ローバー卒業したから次はリーダー。これが現実に近いんじゃないでしょうか？そのような中では、自らリーダーとしてのポジション、目標や達成感や使命感はどこにあるの？
またまた、うるさい事言って申し訳ないですが。。。。
でもそのうち、僕らが隊長になるときあるわけじゃない？
（そうならないうちに、こっそりと・・・なんて言わないでね(＠Д＠；）
そのときは僕ら一人一人が、デシジョンメイクしないといけなくなるわけだし、
それに対するリスポンシビリティをしなくてはいけない。
そういうのは、突然できる訳ではないでしょう。だから普段から「意識」していかないと。
「意識」して「行動」して、また反省して。
人任せにしてると、僕らの世代では何もできなる。ＢＳの中だけじゃくて、もちろん普段の生活でも。
今社会に出るための準備をしたり、社会に出たばかりの僕らには、正直ＢＳ活動よりも
自分の生活基盤を固める方が重要なんて思うけど、考えても見てよ、僕らは社会に出る前に
何か自分のやり方をトライアルできるんじゃない？
まぁゲーム前の紅白戦な感じは否めないけど。
それでも自分の中でこれから先の段取りは組めるんじゃないですか？
ただ、プログラムを組んでそれを実行するそれだけだったら、モチベーションは低くなるばかりだよ。
何のためのプログラム？アウトドア技術向上。仲間同士の交流。理由は何でも良いし、様々なものが
集まって、いろいろななやり方があって、新しいものができていく。
僕らの団体は何か結果や成果を根本的に求める団体ではないし、まして強制でもない。
でもだからこそ、本当の自分が出る場所だ。自由なフィールドって感じ。
（何だか日本サッカーが失敗した原因の一つみたいな。。。）
どちらに攻めるのるか、コンセンサスはあるべき。パスまわしたってゴールに向かわないと
失礼！！フットボールになると熱くなるもので。。。。
そのために根底にあるもの（自分自身の考え）を意識して、それを表現し、伝えていかないといけない。
なかなか以心伝心は難しいし、内に大事にしても精練されない。
いろいろ書きましたが、自分の世代が盛り下がるのは寂しいし、嫌なものですから。
（だから今回のサムライブルーには本当にブルーにさせられたというか・・・）