わたしは、ここにかなり前に一時的に
紹介を受け。派遣社員として数ヶ月、
広尾の本社オフィスにいました。
最初の研修で直ぐおかしな会社だと感じた。
固定席もなく。たらい回し席で劣悪環境。
席は人数分に空いてなくパソコン持ちながら
右往左往の酷いオフィスで。
社員も派遣社員も酷い扱いで離職率も。
オフィス内も固定の席もなく。
ろくな研修制度もなく退職率も酷い。
直ぐおかしな会社だなって予感がしやめました。
主婦上がり？みたいな派遣社員も大量にいましたが、いずれもアマチュア。。。
やりにくい仕事環境だったのを色濃く覚えてます
速攻でやめましたが。
オーナー社長のトップダウンでヘイコラし。
全て独断なって進んできてるのかも。
社員も疲労しうつろな目でした。
イキイキしてる社員がいたら、わかりますよね
会社の雰囲気って。
たまたま当時、安倍さんからの助成金で
発注が多数きてて、増員してたが。
印象は最悪だったな。
次社長として海外生活が長い娘が入って
フォーブズやらウィメンズアワード？の
パネリストに呼ばれてたが、、、
本当わかってる？お嬢様、
座学でなく現場を。。。
私なら子供は
絶対、ポピンズには預けないわ。
うちの近所にもナーサリー？できてるが
絶対預けない、だって、あんな酷いオフィス
中身だって知って体験したから。
女性支援、女性支援ってポピンズは
言ってるが、女性の働く環境、まずは
本社から作り直したら良いのでは？
女性が働くってわかってるかしら？
オーナー企業や病院って
本当、気をつけて見たほうがよいと感じる
