最近
少々 オーバータイムの
勤務がもらえにくい
新しい
COEが結構な
やり手らしく
色々とお金の管理にうるさい
らしい
突然の急病とかで
呼ぶスケットも
我がマネージャーの
上司である人に
電話で許可をもらわないと
ダメだとか
以前は、結構簡単だったのに
それもあって
我が救急外来の経費は
うなぎのぼりの様子
マネージャーもメールで
今後のオーバータイムは
厳しくしていくとの事
まぁまぁ それでも
時々 オーバータイム
をもらってますけど
これから
少々きつくなる様子
救急外来って
ちょっと特殊で
ある
薬の投与とかの経験がないと
救急外来での仕事は
無理だとか
なので
エージェントからの派遣も
難しい
エージェントから見つからないと
じゃぁ
ショートスタッフで
切り抜けないといけなくなる
これがまた
忙しいと
大変過ぎることも
こうゆう時って
夜勤が多い
そんな時は
夜勤マネージャーに
投げつける
手が足りないから
スケットをくれと
どうにか
こちらでしてみます
なんて言ったら
相手の思うつぼ
意地でも手が足りなーいって
言って
困らることが大切
こんな事が続くと
オーバータイムを
出さないと
やれなくなるもんね
これからもっと
寒くなると
病欠増えるしね
患者さんも増える
どうなるやら