パーソナルマネージャーの神崎瑞枝（かんざきみずえ）です＾＾
今日は一転暖かい陽気でしたね♪
寒いのが苦手なのでこういう天気は助かりますが
かえって体調などを壊されませんようみなさんもお気を付けください！
昨日は【マネジメント会議】にお申込みされた
お母様とビデオ会議しておりました。
モデル募集の雑誌へ応募するための写真を色々とプロデュースさせて頂いている途中です。
応募写真はどこを見られているか知っていますか？
みなさんはオーディションへ応募するとき
どんな写真を使っていますか？
ばっちりキメキメで撮れたお気に入りの１枚で勝負…？
そのお気に入りの１枚で色んなオーディションに応募…？
してるよね～？！
例えばです。
Ａ社とＢ社２つの雑誌がモデルオーディションを開催していた時
雑誌のテイストが全く違うんであれば
編集部さん好みの方に写真を寄せて使い分ける必要がある と私は考えています。
もっとわかり易く言うなら…
ニコパチの写真を送って
（言葉はめっちゃ古いんですが笑 「にっこりパチリ」 の略だったと認識してます）
とても響く編集部さん と 全く響かない編集部さん があります。
その好みをイメージして写真を使い分けるという事ですね。
何も難しい事はありません。
懲りに凝ったシチュエーションが必要でもないです。
表情や服装などのニュアンスを少し工夫すればよいのです。
でも、どれが良いのかわかりませんよね？！
どういうものが審査員の目を引くのか
そういった撮影方法をご提案したりや写真のセレクトを私は行っております
更に、言うなればわたしは
ママカメラで撮った応募写真が１番いいと思っています
実際、応募写真はどこを見られているのか…？！
そこが重要です。
またお話ししますね！！
