親父ギャグ対応で測る営業スキル

転職活動、それは営業マンにとっての大きな商談の一つ。

私が業界を変え、IT系の世界に飛び込もうとした時の面接体験

いわゆる「第二新卒」の挑戦でした。

面接官の前に座る緊張感は、まるで大事なクライアントとの初対面のようでした。

しかし、予想外の展開が待っていました。

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親父ギャグの嵐

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部長登場。

初対面であるにも関わらず、親父ギャグを連発。

この独特な面接スタイルに、内心はハラハラドキドキ。

笑うべきか、真面目に対応すべきか、その判断に四苦八苦。

この時、私の「親父ギャグ返しスキル」が試されているとも知らずに。

入社後に聞いた後日談ですが、

実は部長はただのギャグ好きで深い意図はなし。

課長が良ければ、内定を出す予定だったとのことでした。。。

しかし、私のギャグ返しはイマイチとの指摘を受け、入社後もギャグの特訓が待っていたのでした。この話は、また、今度話します（笑）

まさかの展開に、後で笑い話となりましたが、あの時は本気で悩まされたんです（笑）。

あなたの職場に、こんな上司いませんか？

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