ヒューマンキャピタル2007に出席
昨日、コーチのI君とヒューマンキャピタル2007に出席してきました。
3日間のうち、最後の一日だけの参加でした。
目に付いたキーワードは3つ
・自律人材
・リテンション(ES)
・IT活用
自律人材を育成する事がリテンション、ひいてはESの向上にも
つながる、といった話もありました。
社内SNSの利用やシステムについてもWEB2.0的な双方向のやり取りの
できる商品が出てきており、サービスを提供する側としては、
ツールの開発が益々大切になりそうです。
余談
※それにしても東京ビ○○サイ○の職員はほんま無愛想ですわ~
機械を相手にしているようでした。
あと、「キャンギャル」のお姉さん が大活躍でした。
お姉さんに勧められるとついつい名刺を・・・(笑)
あと、ipodの抽選会や、名刺を出せばアイスクリームがもらえる等、 出展企業さんの気合の入り具合に少々食傷気 味でもありました。
来 年はこんなところにも出展したいなぁ~。
3日間のうち、最後の一日だけの参加でした。
目に付いたキーワードは3つ
・自律人材
・リテンション(ES)
・IT活用
自律人材を育成する事がリテンション、ひいてはESの向上にも
つながる、といった話もありました。
社内SNSの利用やシステムについてもWEB2.0的な双方向のやり取りの
できる商品が出てきており、サービスを提供する側としては、
ツールの開発が益々大切になりそうです。
余談
※それにしても東京ビ○○サイ○の職員はほんま無愛想ですわ~
機械を相手にしているようでした。
あと、「キャンギャル」のお姉さん が大活躍でした。
お姉さんに勧められるとついつい名刺を・・・(笑)
あと、ipodの抽選会や、名刺を出せばアイスクリームがもらえる等、 出展企業さんの気合の入り具合に少々食傷気 味でもありました。
来 年はこんなところにも出展したいなぁ~。