リーダーは掛け算発想で

人との関わりを、足し算で考えるか掛け算で考えるかで、
コミュニケーションが大きく変わってくる

リーダーは常に「掛け算」発想でいたいものです。

自分の「数」を上げることも大切ですが、
自らが「×」になって、人と人との能力を倍増させる
シナジーシナプスとしての役割を演じられるようになると
チームの成果はもっと大きくなる。

『リーダーとは、チームと個人の能力を引き出すために
「掛け算」になる仕組みつくりをする人』

※夫婦関係もずっとそうでありたいですねぇ