てめぇの力で | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。



 
会社、です。

 

 

この時間に仕事をしている。

 

 

そんなことは、めずらしくないのだが、

 

 

最近は、少し違ってます。

 

 

 

 

 

 

 

 

各メンバーに権限を委譲しているところ。

 

 

現場がよく頑張ってるので、

 

 

できるだけ、口出しをしないように見守っていながら、

 

 

それでも、現場をみたくなるもの。

 

 

 

 

 

 

 

 

なかなか、難しいところですね。

 

 

でも、みんな育っていてうれしい限り。 

 

 

 

 

 

 

 

 

今日のマネ会で

 

 

「今週、達成しなきゃ坊主にします!」

  

 

と叫んだマネージャーがいたり、

 

 

「みんなに支えられてるから、俺もやんなきゃ」

 

 

とつぶやくマネージャーがいたり。

 

 

 

 

 

 

 

 

ほんとにいい奴らに育ちました。

 

 

 

 

 

 

 

 

ただ、権限を委譲することと、

 

 

TOPがさぼることは、全く別問題です。

 

 

 

 

 

 

 

  

TOPが自ら、仕事に対する姿勢、
 
 

「生きざま」を見せないといかんでしょう。

 

 

その姿勢を忘れないように、

 

 

おそらく当社で、最もタフな仕事に、自ら手をあげました。

 

 

 

 

 

 

 

 

連日の徹夜作業、大歓迎です。

 

 

 

 

 

 

 

 

これから、もっともっと大変な局面を

 

 

みんなで乗り越えていかないといけない。

 

 

こんなところで、止まってては、いかんです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
やってやるよ。バカヤロウ。

 

 

こんなことを言ったら、おこられそうですが、

 

 

それでも、面白いことをしたければ

 

 

このぐらいの気持ち、覚悟が必要なんです。

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

敵は、常に自分の中にしか、存在しない。

 

 

ビジネスとは、すなわち、「自分との戦い」 ですから。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

コブクロの 「DOOR」 を聴きながら、
 

 

「夢見ることが全てじゃなくて、かなえようとすることが全て」

 

 

頼もしいメンバーと戦い続けますよ。