改めて思うこと | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。

 


今日は、副社長と一緒に営業。

 

 

とても、いい勉強になりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

内容の詳細は、さておいても、

 

 

いろいろ、痛感させられました。

 

 

 

 

 

 

 

 

歳は、とりたくないですね。

 

 

気づけば、私も33歳。副社長も35歳。

 

 

 

 

 

 

 

 

日々、仕事をやってると、

 

 

ある程度の経験がついてくると、ビジネスの

 

 

「やり方」なんかが、たまってくるんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

「やり方」を最優先にするのは本来、嫌いな人間、なんです。

 

 

経営者として大切なのは、「やり方」 じゃないんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

「生き方」 なんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

ビジネスモデルなんて、後でいい。

 

 

大事なのは、生き方だと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

顧客と、面と向き合い、

 

 

絶対にうまく行くように、転んでも、死んでもやる。

 

 

 

 

 

 

 

 

その「生き方」が、顧客に共感を与え、

 

 

信用されることとなり、最後に、信頼を勝ち取るもの。

 

 

 

 

 

 

 

 

忘れそうになってました。

 

 

 

 

 

 

 

 

歳のせいにしちゃいかんですね。

 

 

自分の甘え、のせいですね。

 

 

ちんたら、仕事してる場合じゃないですね。

 

 

 

 

 

 

 

  

今一度、気を引き締めて、年末を迎えたいと思います。