休日 | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。

 

休日は、

 

 

オフィス内も静かで、仕事がはかどりますねぇ。

 

 

特に開発作業については、集中してやれますなぁ。

 

 

 

 

 

 

 

 

昨日は、とある企業に

 

 

紹介のサイトのご提案に行ってきました。

 

 

新しいタイプの人材紹介を、始められるということで

 

 

たちあげから、お手伝いさせて頂くことになりそうです。

 

  

 

 

 

 

 

 

今年に入って、趣向をこらした紹介業を

 

 

始められる会社が非常に増えてきました。

 

 

もちろん、転職支援なので、

 

 

奇抜なことをするわけでは、決してないのですが。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

それだけ、特色をださないと、

 

 

求職者に選んでもらえないんですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

よく申し上げるのですが、

 

 

「なんでもできます」 ⇒ 「なにもできません」

 

 

だと。 

 

 

 

 

 

 

 

 

紹介事業を立ち上げる会社さまは、

 

 

なんらかの目的をもって立ち上げを行うわけで、

 

 

その目的がぶれないように、各社の特色を見せていくところを

 

 

お手伝いすることが、とても増えてきましたね。

 

 

 

 

 

 

 

 

頑張って、提案書つくらないと・・・・。

 

 

今日中に、2本ぐらいまとめちゃいたいですね。