上場承認 | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。


 

(あっ、うちじゃないですよ。

 


さきに言っときますけどね)

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

昨日、打ち合わせをしてきたお客様。

 


ウェブドゥジャパン様 が2月14日に、

 

 

上場が正式決定しました。パチパチ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

代表の方、2人とも私より1つ年下なんですよねぇ・・・・・。

 

 

当社の顧客のなかでも、急成長をされている企業の1社です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

代表と打ち合わせすることが多いが、

 

 

すごく業務や数値を熟知されていらっしゃる。

 

 

「下にまかせてますから」、とか絶対に言わない。

 

 

 

 

 

 

むしろ、率先して

 

 

「この確率って、何%ぐらいを目標値にしたら、いいですかねぇ?」

 

 

などの議論になる。

 

 

 

 

 

 

 

 

「まかせている」 = 「俺は知らなくていい」

 

 

では、ないんですよね。

 

 

 

 

 

 

 

 

事業の思い、や方向性について、きちんと定める。

 

 

そのために、業務や数値も熟知している。

 

 

その上で、遂行を現場にまかせていく、という正しい姿を

 

 

いつも見せられている気がします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんな中で、証券会社や取引所と日々戦っていた、

 

 

かと思うと、頭が下がります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

また、社内の雰囲気もいいんだなぁ。

 

 

「企業は人である」をほんとに実行されてる会社だと思います。

 

 

ほんとに目標になる会社です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

代表!

 

 

ほんとにおめでとうございます!!

 

 

今年もガンガンお手伝いしますので、よろしくお願いします!!