新しいシステムの形 | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

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人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。


いま、

 

 

当社顧問と、

 

 

新しいシステムを作成しています。

 

 

 

 

 

 

 

 

新しいシステム、と書いてますが、

 

 

正確には、

 

 

今までにない、システムの作成方法

 

 

という書き方、が正確かもしれません。

 

 

 

 

 

 

 

 

作成方法は、とても簡単。

 

 

 

 

 

 

 

 

①まず、服部が3分間、システム無しで業務を行う

 

 

②それを顧問に伝えて、顧問が5分でシステム作成

 

 

③それを服部がつかって検証。修正

 

 

④また、服部が3分間、システム無しで業務を行う

 

 

⑤それを顧問に伝えて、顧問が5分でシステム作成

 

 

 

 

 

 

 

この繰り返し、なんです。

 

 

 

 

 

 

 

こう書くと、普通に見えるのですが、

 

 

これって、実はすごいこと。

 

 

 

 

 

 

 

 

本気で業務に沿ったシステムです。

 

 

まるで生き物、みたいです。

 

 

 

 

 

 

 

自分の脳と手足が、

 

 

画面上に表現されている、といった感じ。 

 

 

正直、気味悪さ、すら感じます。

 

 

 

 

 

 

 

 

普通、システムって

 

 

仕様を決定して、それをつくって動作確認して・・・・

 

 

という、静的なイメージなのですが、

 

 

 

 

 

 

 

めちゃ、動的、です。

 

 

 

 

 

 

 

 

なぜ、こんなことができるんだろう、と

 

 

深く考えてみたんですが、

 

 

答えは簡単でした。

 

 

これは、また次回の機会に。。。

 

 

 

 

 

 

 

 

いやー、すごい1日でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

まあ、なにがすごいか、って

 

 

私がやったことを伝えたら、

 

 

5分でシステムにしちまう、うちの顧問が

 

 

化け物みたい、なんですけどね。。。