元気のある会社 | 人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスを成長させたい、ある一人の社長の日記

人材ビジネスに足をつっこんでもう10年。今は人材紹介会社様にさまざまなサービスを提供することで、
ちょっとでも人材マーケットを拡大したい!と日々奮闘しております。


今日は、


(株)ネオキャリア さんにいってきました。










我々のお客さんなのですが、求職者や求人・進捗情報など、



かなりの量をみなさん頑張って入力されてるので、システム自体が



少し重たくなっていたのです。








ということで、



ガツン、とチューニングして、早くしてきました。



これで、3月末までの商戦は、ばっちり乗り切れるでしょう!!



後は、メンバーのみんなが頑張るだけ、ですな。




 

 

 

 

 


ネオキャリアさんは、私が注目している企業です。




①メンバーが若手中心で、とても元気

 

⇒とにかく会社に活気があります。




②目標に対して貪欲である


⇒目の前のタスクに対して、とてもひたむきに頑張ってます。




③夢がある


⇒メンバーみんなで夢を共有してますね。







まあ、総じて、いいメンバーを採用できてるなぁ、と感じます。


ネオキャリアさんに遊び(一応、仕事も)に行くと、


当社の採用にも、とても参考になるなぁ、と思いますね。


素敵です。





 

 




一通り仕事が終わったあとに、




 

 

 


(株)ネオキャリア西澤社長


(株)ネオキャリア監査役(ご年配の方でしたが)


ジョブダイレクト松本社長・森取締役





と食事してきました。






 

 

人材紹介業界の話で盛り上がりました。


皆さん、ご馳走様でした。








今から、とある会社のサーバに接続して、メンテナンスです。


今、業界はとても忙しい時期なので、我々も踏ん張りどころ。


お客様には、みんな儲けて欲しいもんですね。








さぁ、頑張るぞ。