久々に気がむいた。
１日に２回更新だ。
今、会社に戻ってきた。
今日は、
（株）ジェイブレイン の蔵元COO と
深夜会談。
ところで当社は、人材紹介業向けのシステムを提供している会社。
（あれっ？知らない方、多い？？）
人材系企業経営者の蔵元COOとは、
人材紹介業務のシステム活用においての
新しい方法論について、話あうことが多い。
まあ、お互い経営者同士だから、
助言は必要なく、常に、「ブレストの壁」として活用しあってる。
ところで、
「ブレストの壁」、ってご存知ですか？？
新しいアイデアを出すときって、一人では行き詰ることが多い。
そんなときは、相手（人）を用意し、その相手を壁にして
ひたすら自分の考えてることを、言い続けるのである。
そうすると、
一人で考えてたときよりも、壁があることで、
自分の意見が、洗練されていき、いいアイデアにたどりつく。
不思議ですが、試してみてください。
きっと役に立ちますよ。
今日もいいアイデアがでた。
明日から早速つかってみよう。