最高の居場所ライブin東京でワークショップ。

僕が、会社員時代に持ち続けていた問いは、

「働きがいのある組織とは？」

働きがいを感じられる人と仕事の関係性はどうなんだろう？って人事部のときに考え続けていました。

ちなみに「働きがいのある会社ランキング」というのがありまして、コチラにランキングが載っています。

過去の記事を見ていただくとわかりますが、このランキングに入っている会社で基本全社員向けにブレインジム研修をさせていただいたことがあります。

今になって思うのは、これらの会社は「働きがいのある会社にしよう」としてこのランキングに入るのではないのだろうなということです。

客観的に見たときには、それって当然のことかもしれないと思うのですが、実際に組織でやっていると、「従業員が働きがいを感じられる組織になればきっと会社も元気になるはずだ。働きがいの向上のための施策を考えよう。」となりがちではないかと思うのです。

もちろんそういった施策もやっているでしょうが、前出の企業さんにお伺いしたときに感じたのは

「徹底的にお客様のことを考えぬいている。」
「そういう人が集まっている。」
「そういうことを考えぬいていい風土が有る。」

ということでした。

その結果の「働きがいのある会社」なのではないかな～と思っています。

みなさんはどう思われるでしょうか。



・世界を最高の居場所にする。
・働く場を最高の居場所にする。

というビジョンを掲げて活動されているNPOがあります。

はたらく場研究所－最高の居場所

こちらで２月２２日に立たせていただくことになりました。

詳細・お申込みはコチラです。

「第63回最高の居場所2014年2月ライブ」のお知らせ

働く場を最高の居場所にしたいと考えている人達が集まるワークショップはどんな風になるんだろうと今からワクワクしています。


こんな風に告知してくださっています。
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はたらく場研究所‘最高の居場所’会員のみなさま
第63回ライブのお知らせです。
2月22日（土）は待ちに待った灰谷孝さん「ブレインジム」の登場です。

ブレインジムは体を動かすプログラムです。その動きが脳を活性化して、 姿勢がよくなり、学習能力、集中力などの向上を図る効果があると知られています。
ブレインジムは学校、職場、スポーツの分野で日常 に用いられています。
また自分の夢を実現したいと望む、全ての人に役立つものです。

■タイトル：『自閉症児たちから学んだ大切なこと』遊びから始まる内的平和と外的平和～原始反射とブレインジムを通して～
■講師自己紹介： 発達支援コーチ　原始反射統合トレーナー 「働きがいのある組織とは？」を考え続けた会社員時から、コーチとして独立。
コーチとして活動中にブレインジム（Brain Gym）と出会い、日本の第一人者として全国で講座を開いてきました。
現在は、身体と心のアプローチを融合させた独自の手法で、発達障害の子どもたちのためのコーチングセッションを年間３００人以上、また発達に関する講座・講演を全国で行っています。
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淡路島で発達支援コーチング、はいちゃんでした。