。 要するにめったにいない方の紹介なので、面接にいたることは稀で、今年はまだ１名だけという状況です
。推薦できる方がいないと、つい足が遠のいてしまうのが人情です。それでも大切なお客様なので、候補者はいなくても何か有益な情報を持って訪問するように心がけています
。訪問の際のお話では、所長は紹介を受ける人数を増やしたくて、新年度に入ってから某大手エージェントを利用することにしたそうです。しかしながら予想に反して、一度訪問を受けてから全く音沙汰がないそうです。その所長の要求に見合う候補者がいないのでしょうが、せっかくの依頼に対し何も応答しないことに、えらくご立腹のご様子でした
。弊社については、「候補者がいないという『ゼロ報告』をマメにするだけまだ良い」という、何ともネガティブなお褒めの言葉（？）を所長からいただきました
。今後は実質面でお褒めいただけるよう、頑張ります！！