今年に入り、特許業界の求人が増えつつあるとはいえ、即戦力として活躍が期待される方で、かつ若手対象の求人案件がほとんどです
知財経験が十年以上という、豊富な経験をお持ちの方でも、４０歳を超えると「組織の年齢構成の観点から・・・」という理由で、面接の機会すらなかなかいただけません。同世代の人間として、このようなお話は、本当に残念で悔しいことです
先日訪問した特許調査関連企業様からのご依頼（非公開求人Ｂ１２－０８００２）は、このような思いの続く私にとって、まさに『救いの神』のようなお話でした
その企業は米国に本部があるので、日常業務において英会話力は必須です。特許調査の担当職と連携して調査プロジェクトを推進するという責任のある仕事だけに、年齢面での制約はあまりありません
実は特許調査関連業務では、非公開求人にも公開していない潜在ニーズレベルの求人も他にあります。苦難の続く中高年の『救いの神』となれば良いのですが・・・。