「"前例を作る"ぐらいのビジネスマンでないと、これからはダメでしょうね。」
某大手自動車会社で三年連続トップセールスマンに輝いたＯさん。
上司のアドバイスは、勿論、真摯に受け止めなければならないが、それをただ鵜呑みにし、なぞっているようでは社業に貢献できないそうです。
実績をあげるビジネスマンは、自分の個性にあった、自分なりのやり方を試行錯誤しながら編み出し、壁を乗り越えてゆくそうです。
確かに、創業者といわれる人で、他社の商品やサービスを参考にして、独自の手法を編み出した人はいても、完全にコピーした人はいないようです。
私は、この会社で、あるいはこの業界で、新しい前例を作る。
あるいは、私は新しい業界そのものを作る・・・。
そんな意気込みが、今のビジネスマンに求められているのかもしれませんね。