大企業を中心とした人員削減の嵐の中で苦戦されている求職者の方々をサポートすべく、実践的な"就職支援セミナー"を企画、実施することにしました。
本日は、その立案者であるキャリアコンサルタントのＴさんと打ち合わせ。
1、講義形式ではなく、ロールプレイングを多用した参加型にする。
2、少人数制にして、必死の思いで就職活動に取り組んでいる方だけを対象とする。
3、最終的には、マンツーマンに近い形でフォローする事を目指す。
等の企画骨子について話し合いました。
３月初旬には1回目を開催し、できればシリーズで開催することを目指します。ささやかな試みかもしれませんが、このセミナーによって受講生の方が自信を持って採用試験に臨み、逆風をものともせず、志望される仕事に就かれることを願ってやみません。
SHARP赤字 非正規1500人削減へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090206-00000169-jij-biz