前回我が作業所には、私のような統失や発達障害などの人が通所していると書いた
でもその利用者にも、
作業ができて、応用ができる人。
少しずつしかできない人。
言葉も理解できないひと。
など、その差は大きい。
施設側はこういういろんな人達（通所者）を受け入れはするが、付き合い方や接し方を指導するわけでも学ぶわけでもない。
なんの予告もなくただ放り込まれるのだ
ただでさえ人間関係をうまくできない人たちのなかに、人間関係をうまくできない人を受け入れるのだ
うまくやれというのが無理である
一般の会社では人間関係の研修なんてないだろうから、作業がどうのこうのという以前に、事業所施設では人間関係の話し合いも必要ではないか。
と思うのは私だけだろうか？
