先日イギリスのスーパーWaitroseで
Shop Assistantの求人が出ていたので無謀にも応募しました
結果は落ちました
何事経験、経験
面接までの体験が次のどなたかのお役に立てば幸いです
なぜこの職を希望したのか
自宅から徒歩圏内で(⬅重要)
尚且つ
食料品販売をイギリスでもしたいと探してました
そしてあわよくば
日本ではあまり考えられない
イギリスのロイヤリティ溢れるスーパー経営の仕組みや
配送と受取の利益を知りたいのも理由の1つです
労働組合の活動にも興味があります
日本は一部出世の為のパフォーマンス的なところがあるので
まずは応募
イギリスでは自分の希望する企業に登録すると
求人が出るたびにお知らせが届きます
今回はHospitality shop assistantの枠がいくつか出ていたので
週21時間の契約に応募しました
専用サイトに個人情報と履歴書をアップロード
次の作業はオンラインで2つの適正検査を受けます
1つ目は
仕事に適合するか判断する4択検査です
内容的には
職場において適切に行動できるか
チームの中でどの様に行動するか
思いがけない状況への判断と行動などでした
2つ目は
性格や傾向の検査でした
質問に対して段階で選択するアンケート形式でした
後日適正検査の結果で
面接に進むかどうかお知らせが届きます
私は次の日に面接の招待メールが届きました
面接可能枠を選んでください。とありましたが
私は12日15時の時間枠一択でした
都合が付かない時は、連絡するか
次の枠まで待つように書かれてました
面接当日、仕事が長引き
予約時間15分前にダッシュで家に帰り
慌てて着替えて向かいました
面接に進んだ応募者に対して
なるべく次に進むように面接の取説を専用ページで公開してます
20ほどの質問もレベルに応じて見ることが可能です
実際その中から5問聞かれました
私が聞かれた内容はこちらです
自己紹介
強み
チームの中で果たせる役割
考えが違う人が職場にいたらどう対応するか
少し怒っているお客さんが対応を求めているがどう行動するか
ホスピタリティとは何か
困難な状況をどう乗り越えたか
質問の他に
希望の休みや勤務可能な時間など
契約内容の説明などもありました
今回の求人に40人ほどの応募があり
採用するのは6人程度
無理じゃん
3ヶ月ごとの契約更新で
特定のポディションではなく
誰が休んでもカバー可能な人材を置くのが
会社方針と説明がありました
少人数でも営業は維持できるし
短期契約は会社にとっては利点ですよね
3ヶ月ごとの契約と聞いた時点で私はやる気がなくなりましたよ
3ヶ月ごとに次はあるかな
なんて思いたくない
なんて思いたくない最近お店の人に若者が多いなと感じたのは
短期契約だからと納得しましたよ
今回落ちた人
にはシルバーメダルが与えられるそうで
にはシルバーメダルが与えられるそうで次の別の求人で優遇されるそうです
ちなみに応募者専用のアカウントがあり
そこで次に何をすべきか
今の状況はどうなっているかなど確認できます
また辞退することもそこで可能です
また情報はすべて管理できるので次の応募が楽です
ネットが進んでいるイギリスならではですよね
面接まですべてオンライン
面接は良い経験になりました
しばらくはホテル従業員です