違和感

こんにちは。

今週はコロナ以前のように

オフィスに戻って仕事をしています。

２ヶ月間、テレワーク生活だっただけなので

オフィスに戻ったら、

何の障壁もなく、元のワークスタイルに

戻れると考えてました。

ところが

実際は違和感を感じてしまうことが

多々出てきました。

何で人混みの電車に乗るんだろう？

何で窓も開けれれないオフィスビルで

仕事をするんだろう？

何でオフィスの中で終始、マスクを

していなければならないのあ？

・・・・など。

仕事をする上で

本来快適な場所に戻ってきた

はずなのに

違和感を感じてます。

そのせいか

1日が終わるとどっと疲労を

感じてしまいます。

おそらく

働くとは？ということに

対して私自身のフレームが

変わってきたのではと

考えてます。

この違和感自体は

良いも悪いもありません。

単にフレーム＝モノの捉え方が

変わってきたということです。

なぜ違和感が生じるのか？

をさらに深掘りすると

新しい発見があるかもしれません。

自分の身体の奥底に潜んでいた

何かを探し当てるかもしれませんん。

違和感とは

現状から次のステージに向かう

きっかけ＝トリガーに

なるものです。

なので

もしあなたが違和感を感じて

モヤモヤしていたら

次のステージへの

着火剤を見つけたと

思ってください。

次のステージへ向かうエンジンに

火をつけるのが

まさに違和感です。

モヤモヤを感じたら

ぜひ喜びましょう！

それでは、また。

２か月ぶりのオフィス

こんにちは。

久しぶりにオフィスに行きました。

２か月前までは

毎日普通に通っていたオフィス。

その時と全く同じ場所なのに

まるで別世界です。

オフィス内に入るためには

手を消毒し、検温し、

結果をリストに記入。

オフィス内はソーシャルディスタンスを

保てるような席の配置。

会議室への入場者制限。

マスクを常時身に着ける。

・・・など

非常事態宣言前とは

異なって何かとルールが

決められてます。

想定もしてなかったのが、

マスクを1日中つけたまま、会議に参加すると

呼吸が苦しくて疲れるのが早いこと。

音が篭ってしまうので

普段より大きな声、

正しい発音で

離さないと

相手に伝わりにくいということです。

これもニューノーマルの

新しいカタチと納得するしかありません。

使うシチュエーションに合わせた

様々な素材、形態のマスクが

出てきそうですね。

毎日、歴史の変換器を

垣間見ているようで、新鮮です。

明日はどんな発見があるのか？

楽しみですね。

それでは、また。

２ヶ月ぶりの電車

こんにちは。

会社がテレワークになって以来、

移動手段として一度も使っていなかった

電車に２ヶ月ぶりに乗りました。

明日から

オフィスでの勤務が復活するので

ちょっと買い物がてら

電車に乗ってみました。

週末の昼間だったのせいか

空いていましたが、

20年以上毎日乗っていた電車なのに

２ヶ月乗らなかっただけで

ちょっと緊張というか

アウェー感がしました。

電車が空いていたのに加えて

左右両側の座席の上に横一列に

掲載されていた広告が

一切貼ってなくて

不思議な感じがしました。

果たして明日の朝は

以前のように満員の通勤電車なのか

それを避けるには

何時に家を出ればいいのか

シュミレーションしています。

今まで経験していないことなので

新鮮です。

まるで

子供が進学して

新しい街、新しい学校に

通い始めるような感じです。

明日はどんな1日になるのか？

明日から２０２０年上半期、

最後の月が始まります。

2020年前半を意味つける

大事なひと月です。

変化をぜひ楽しみましょう！

それでは、また。

特別な週末

 

こんにちは。

5月最後の週末です。

この5月は誰もが過去に

経験したことのない、

特別な一月でした。

ゴールデンウィークを含めて

ほぼ一月、原則ステイホームでした。

寒くもなく暑くもない

外出するにはベストな時期でしたが

ランニングとスーパーに行く以外は

ほぼ巣篭もりでした。

そして

最後の週で、緊急事態宣言が解除。

待ちに待った外出のはずなのに

明らかに世界が変わってます。

コロナの影響で毎日、

イレギュラーな状態が続いたとはいえ、

今年も上半期最後の月を迎えます。

今年の上半期はどう締めくくるか、

これからの30日にかかってます。

この５か月は、誰もが

これまで得たことのない経験をしています。

私自身、人生初、のことが

どれだけあったことか。

この初めて得たものを

今年の下半期にどう活かしていくか？

週明けからのひと月で

カタチにしたいですね。

そのためにも

この週末は大事です。

2020年上半期を締めくくるために

残りひと月で何をするか？

それをこの週末に決めましょう。

やるべきことが決められば

余計なことに迷わないので

疲れません。

それでは、

よい種末を！

進撃の巨人 Season 3

ニューノーマル

こんにちは。

徐々にコロナ以前の生活に戻っています。

会社のオフィスも月曜日から

開きます。

ただ暫くはコロナと共に

生活するということで

様々な対策の説明がありました。

社員を半数に分けて、出社させる。

３密を避けるため、

座席は間隔を開けて座らせる

共有スペースは閉鎖

オフィス内でのマスク着用は必須

会議室のドアは閉めない・・・

などなど。

これが、ニューノーマルか・・・

今までやったことのないことなので

ちょっと決まりごとが多くて

窮屈な印象です。

もしかしたら

WFH (Work From Home) の

ままの方が仕事が捗るのでは？

とも感じます。

まあ、試してみたら

案外すぐ慣れるのかもしれませんが。

ニューノーマル。

たった２、３か月で

生活様式やマインドが劇的に

変化したことは

これまではありませんでした。

これから何が起こるのか？

良くも悪くも大きな変化の年です。

目先の慌ただしさや不安に流されないで

しっかりと毎日の変化を記録しておきましょう。

それが生きた知恵として

誰かに手渡せる価値になるかもしれません。

それでは、また。

パラレルワールド

こんにちは。

企業のマーケティングの支援を生業と

しています。

企業から、ブランドをどう創っていくか？

商品をどう売っていくか？

顧客にどう継続的にそのブランドを選んでもらえるか？

・・・などの課題の解決を考えています。

これまでの蓄積で、

ターゲットとする市場や顧客像、競合の動向を

知見としても持っていました。

それはこれからも

もちろん活かされます。

一方で、

ここ２、３ヶ月のコロナの影響で

世界は変わりました。

人々の価値観にも変化が現れています。

緊急事態宣言が解除され、

元の日常に戻りました。

喉元過ぎれば・・・・

ではありませんが、

緊急時に気をつけていたことも

日常が戻ると、

何事もなかったかのように

元に戻るかもしれません。

あるいは

同じ場所、同じ環境に

いながら

行動ががらっと変わる人も

でてくるでしょう。

あたかも

パラレルワールドが存在

するかのように

マーケティング戦略を

考えなくてはいけないかもです。

もしかしたら、

暫くはこれまでの日常の世界と

価値観の変わった新しい世界を

行ったり、来たりするのかも

しれませんね。

私がオフィスに戻るのは

来週からですが、

何を感じるのか？

何が変化したのか？

見つけるのが楽しみです。

それでは、また。

天気の子

こんにちは。

昨年、公開された新海誠監督の

「天気の子」が早くもU-NEXTで配信されるそうです。

新海誠監督の作品はどれも

人と人との絆、運命を大切なテーマにして

描写しています。

コロナ以降、

今までは全く違う世界に

行ったような生活をしたこの２ヶ月。

ウチに引きこもる続けた中で

人と人と繋がりの大切さ、

どんな運命でも

受け入れて進まなければならない現実を

改めて認識させられました。

今だからこそ

新海作品を観たいです。

来週から

また通勤生活が始まります。

元の日常に戻るはずなのに

また未知の世界に行くような感覚です。

でもどんな世界にいようと

変わらない人と人との繋がりを大切に

新しい世界に踏み込んで行きましょう。

それでは、また。

君の名は。

可能性の扉を開ける絶好のチャンス！

こんにちは。

街に人並みが戻ってきています。

週明けの６月には再開される学校も増え、

自粛モードから解放モードに変わっています。

でも、

誰もが経験したこのふた月余りの新しい生活は

全く元に戻るわけではありません。

このふた月の間で

仕事はオフィスに出勤してやるもの、

大事な商談は電話ではなくて対面で、

自宅で仕事なんてダラダラしてしまって

できるはずない、

なんて思っていたのが

ガラガラと崩れ去りました。

今は

仕事はオフィスに行かなくとも

問題なくできる

オンラインでの会議でも

中身の濃い協議ができる

実は自宅で仕事をした方が

捗る

と考えるようになりました。

私の会社も来週からは

テレワークが解かれ、

久しぶりにオフィスに行くことに

なります。

ではこのふた月の働き方や

生活スタイルが

なくなるのかというと

そうではありません。

様々な制限の中で

より快適なやり方を

試してきました。

そして

むしろ緊急事態宣言以前よりも

いいやり方も見つられています。

コロナはまだ終わっていません。

そのうちにまた第２波、第３波がきます。

そうなっても対応できるように

さらに新しいやり方を

試していかなければいけません。

先がどうなるかわからないので

誰も答えなんてありません。

であれば、

新しい可能性を試したもん勝ちです。

このふた月のように

いろいろと試してみて、

それを少しづつ改善していく。

これまで体験したことのない環境だから

うまく行かなくてあたりまえ。

少しでもうまくいったことを

積み上げていく。

2020年は

自分の新しい可能性を試す

絶好の機会です。

そもそも

まわりの世界が既にふた月前とは

変化しています。

なので

以前のままのやり方だと

取り残されてしまうかもしれません。

今こそ、遠慮なく

あなたの新しい可能性を試すチャンスです。

ぜひ、可能性の扉を開けることを

楽しみましょう！

それでは、また。

緊急事態宣言解除：これからの働き方について

こんにちは。

ついに首都圏でも緊急事態宣言が解除されました。

また、朝の満員電車通勤が始まるのか・・・・

と思うとちょっと複雑です。

今後の働き方について

緊急事態宣言の状態にそのまま戻るのか、

それともテレワークも活用した

柔軟な勤務形態を模索するのか？

まだうちの会社はどうするかは

発表されてません。

先ほど、サイバーエージェントの藤田社長のブログで

サイバーエージェントの今後の取組身を紹介されてました。

月曜日を全社一斉にリモートワーク、

通称「リモデイ」を当面実施するとのこと。

月曜日の朝は

休み明けなので、通勤電車に乗るのが

一番気乗りしません。

おまけに

週の始めなので、

午前中から会議が目白押しです。

なので、

リモートワークであれば

朝から余計なエネルギーの消耗をせずに

いいコンデションで

１週間の仕事のスタートが切れます。

これからは会社によって

多様な働き方を試されるでしょうから、

自社だけでなくてお客様や取引先との

コミュニケーションの取り方も

変わってきますね。

オフィスに出勤に備えて

マスクも補充しなければです。

出勤再開〇〇

こんにちは。

今日はどうやら

緊急事態宣言下の最後の日曜日に

なりそうです。

明日、政府は緊急事態宣言の解除を

発令するとのこと。

約２ヶ月ぶりにコロナ以前の

生活に戻ります。

ところが

今賑わせている言葉が

出勤再開〇〇

です。

テレワークをしてみて

本当に必要なことと

必要ではないことが

はっきりと見えてきました。

幸い、テレワークですと

必要でないことは

あえてしなくとも

誰にも咎められなかったですが、

元の生活に戻るとなると

事情が変わってくるかもしれません。

でもいまさら、

毎日の混雑した通勤電車、

出席しなくともいいような会議の参加、

サービス残業

・・・など

この2月もの間、捨てていたことを

できるのか？

そもそも

やる必要があるのか？

考えてしまいます。

当然、〇〇にはなりなく

ないので

本当にやるべきことを

明確にして

優先順位をつけて

行動した方がいいですね。

じゃないと、

周りに振り回されて、

疲労だけが残ってしまいかねませんん。

オフィスだろうが、自宅だろうが

本来やるべきことは同じはずなので

それを見極めて、

それ以外は

遠慮なく捨てる。

小さくても

そのプロセスを試してみましょう。

それでは、また。