こんにちは。
東京都と隣接する県の首長さんの
都内への移動自粛要請がでたので、
私の会社もついにリモートワークの
指示が出ました。
明日から暫くオフィスに来れないと
思うと急に名残惜しくなります。
普段あまり気にしない
窓から見える富士山や丹沢の彼方に
沈んでいく夕日を眺めたり、
デスク周りを整理したく
なりました。
お客様や同僚と
電話やビデオ会議中心の仕事を
するのも3.11の震災時以来なので
ちょっと不安です。
でもあの頃よりは
ネットワーク環境やビデオ会議のツールも
進化しているので、
案外、普通にできるのかもしれません。
実は数日前から
社員を交代制で出勤させる
半リモートワークが議論されてました。
それに伴って
あまりビデオ会議ツールを使っていない社員も
PCにインスートールされているツールを
使い始めました。
災い転じて・・・
ではないですが、
今回のコロナ危機をきっかけに
お客様や社員間のコミュニケーションの仕方が
変わってきそうな感じです。
2020年3月は大きな変化が起きる
きっかけになりそうです。
大事なことは
この変化を手帳やノートに
記録しておくこと。
何が変わって、その結果、
何を手にしたのか？
それはあなたの欲しい結果にとって
どういうことなのか？
そうすることで
一つ一つの変化の意味に気づき、
変化を受け入れることで
あなたがまた一段アップデートする
ことができます。
リモートワーク＝変化の扉を開ける鍵
になります。
ぜひ、楽しみましょう。
それではまた。