ご年配のうちの産業医。
期待をかけて面談しました。
上司の暴言の数々を録音できていなかったので、時系列に記録を作成して持っていきましたが収穫は得られませんでした。

パワーハラスメント

この一言を第三者から確認したかったのですが...

所属長は変えられないからねー
人事には報告しておくよ

そんなことわかっています。
期待をかけての面談でしたが建設的な回答はまったくの得られませんでした。

労働基準局
弁護士

なき寝入れはしません。
ICレコーダーを持って出勤します。

私の人格否定、存在否定。
許しません。

といいながらも、毎日泣いています。
辛い作業が続きます。