昨日はリーダー会議が行われました
司会役のひろひろが欠席した為
こんな時はいつもは私が勝手に司会進行もやるのです
が・・・今回は憲ちゃんに依頼してみました
ドンピシャでしたよ
憲ちゃんは明るい顔で
「ハイ」と言ってハイではない自分の軸をしっかり持っている人だと判明しました
「さっき、急に先生からやって！と頼まれましたよ」
と言いつつ、私の頼んだことやってない・・・？？
「厚さんに連絡しておいて」と依頼したのに
忘れてはいないだろうが
連絡はしていなかったのです
「いきなりでもきっと大丈夫だから、大丈夫ですよね、厚さん」
と憲ちゃんの司会 明るい進行のスタートでした
打ち合わせの陽平会長の初めの挨拶もすっ飛ばして、それも笑顔でお笑いを取る憲ちゃんです
リーダー会はこんな個性的なキャラが揃った会議です
この笑顔を見たら分ります
みんな楽しそうです💕
憲ちゃんのリードで会は進みました
そこでひらめきました
次回から司会進行は順番で行います
その人の力量が現れますから
楽しみです
今は記録係も順番制となり、2月は敬さんの順番でした
こうして決まったことをオープンにブログで述べてみんなに報告できるって、私にとっては時短となり
楽なのです
みんな気にしてくれます
「先生、無理しないでください」
手抜き？であってもそうは見えない報連相のありかたを続けているだけなので、ご安心ください
改めて書くわけではないし
参加しない人も参加した気になってほしいから
こうして書いています
愛の反対は無視なのです
無視はしないでくださいね
せめて生徒は無視はだめです
50年間会長だけ決められていて
その他生徒や保護者は全員役員でした
役職を決めるとその人達だけ熱くなり
ついて来れない会員が出来ます
それは避けたかったのです
ですから５０年間、房仙会は全員役員としてきたのですが
いささか会がすこしだけ大きくなってきたので昨年ようやく陽平を生徒の会長に任命しました
房仙会の大きな組織の会長は千田眞琴さんです
（すでに付いて来れなかったら、ついて来れるように努力お願いします）
地域により、山形校、東京校、三島校、京都・大阪校、米子校と分かれていて、そこのリーダー達が
リーダー会に集まってきます
昨年はリーダーでない方にも参加していただきました
やはり責任を感じてくれて良い提案もいただきました
今はゆとりがないので、リーダーだけでやっていますが、また落ち着いたら声をかけますので
見学も自由にしてください
昨晩は憲ちゃんのキャラに救われました
結局厚さんに伝えないことが良いことだと分ったのです
どういうことかと言いますと
昨日は厚さん
御自身の会社の神戸オフィスが引っ越し中でした
私はどこかで聞いていましたが、すっかり忘れていました
「今日は引っ越しです・参加は難しいです」
それを言わない厚さんです
先日厚さんと話していたら
１０年前心臓発作で自力で病院まで行き
手術日のこともお父様には前日話したということを聞き、大いに感銘しました
私には到底できないことです
言うことが良い
言わないことが良くないかの話になりますが
母はいつも父には
旅行に行く前の日まで話さず
行く寸前に話していたのです
「どうしてそういうことをするの？」
と子どもなりに母親が内緒事をしていると勘違いし、父が可哀想に思ったりして、父が母より好きになりました
大人になってから分ったのですが
父は母がどこか、お友達と旅行をしようとすると必ず大反対するのだそうです
どうしても行きたいと思ったら先に予約を決め
行く寸前に話すといいことが分かり、ずっとそうしていたと聞きました
反面教師で私は絶対夫とはそのような関係になりたくないと思って今があるのですが・・・
私も少し大人になってきました
厚さんの話を聞いて、また母の時とは違った感情で受け入れることができたのです
こんなことってきっとみんな ありますよね
厚流コミュニケーションのとり方も参考になります
昨晩も引っ越し最中だと聞いたので、即リーダー会議終わりにしました
いきなり
「さようなら またね」
これが房仙会なんです
最初と最後の挨拶は陽平が行いますが
実は昨晩彼は良い提案していましたが
同意なく終わりました
コロナ禍が収まったら
各校の生徒が同じ場所に集まり
私は三島からオンラインレッスンを行うという提案でしたが・・・・・
同意に至らず 沈没しました（苦笑）
このように色々な意見が飛び交うリーダー会です
そこにはお互い遠慮せず
ほんと、良い会だと思います
終わった後、夫に報告
彼が耳が聞こえていたら良い意見言ってくれるのに・・・
また調整して夫の意見伝えます
こんな所ないよね
と自己満で心が満たされたひと時でした
リーダー会議はどのようにして出来てきたか
発表します
きっと結構参考になりますよ
■房仙会リーダーグループの役割
１先生のご指導のお手伝い
・【書の上達】と【人生好転】の為のご指導を手伝い、先生のご負担を減らす
・各校生徒が先生の教えを学ぶための準備お手伝い
・迅速な対応
２各校への連絡事項のとりまとめ
・各校への連絡事項の伝達
・とりまとめ事項の報告
・問題の早期報連相
３自己研鑽
・他の生徒の範となるよう自己研鑽に励む
・リーダ同士の足並みをそろえる
■房仙会リーダーグループ定例会発足経緯
・各校リーダーの横のつながりを意識しコミュニティーを健全に機能させる
・問題がおきた時、問題共有をし、同様の問題が起こらないようにする
例えば〇〇さんが辞めました この時、先生に直接、辞めた理由を聞く人がいる。
これは、先生のご負担にもなり、リーダー会から辞めた人の発表を各校に伝達することになっています
・その為にはリーダー同士のコミュニケーションも必要
・定期的にコミュニケーションの場があった方が良い
・それなら、毎月1回ミーティングをしましょう
・それなら開催日時を固定にし（毎月第三月曜日午後21:00～）スケジュール調整をして臨みましょう
・21:00開催は、先生へのご負担が大きいことから、現在は19:30開催が多くなっている
・重要連絡事項がある場合もあるので、各校必ず一人は参加する
トップが即決で決めること決められないことがあるのです
リーダー達が決めたこと
それはリーダーが責任を持つということです
途中で投げ出したくもなるでしょう
忙しい時もありますし
これからも会の存続のあり方を
リーダー達と考えてやっていきます
ご期待下さい
今朝の富士山です
06時33分
福田 房仙
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