今回辞める会社は、もうすぐ新しい人が入ってきます。

でも一昨日、新しく働く会社の現場でなく、
会社の私が研修を受けている職場の担当の人から電話があり、
「研修うまくいってないみたいですが、どうなっているんですか」と突然言われました。

あまりに予想外の事だったので、どう返事して良いのか解らないまま、「次○○日に行きます」と言うのが精一杯で、後は何も言えず、電話を切りました。

どうも現場の人は私が余りにも物覚えが悪いのか、余り良く思っていないみたいです。

確かにそこの職場は、給料が安いから、それほど難しい事は要求されないだろうと思っていましたが、
でも実際行ってみると、私がもくろんでいた様な楽な現場では無い様に思えます。

とても大きなビルで設備機器もたくさんあり、全くと言って良いほど覚える事ができず、
夜など一人で泊まっている時、トラブル等があっても、私には対応できないだろうと思います。

辞退した方が無難だと思えてきました。


まだ新しい会社と正式に契約してないので、
中途半端に働きだして、すぐ辞めてしまう事を思えば、
入社する前に辞める方が良いので、
辞めるなら今が最後のチャンスかもしれません。

私が休みの日にまで、わざわざ電話かけて来るなんて、よっぽどの事だと思うので、
今のうちに辞退しておいた方が無難だと思います。

よほど現場の人から見たら、仕事できないダメな奴をよこしたと、
会社の担当の人にクレームをつけたのだと思います。

今回の電話で、
新しい所で仕事続けたとしても、一,二ヶ月で辞めてしまうのが目に見えてるので、
今のうちに辞退した方が良いと思います。

今回の電話は良い警鐘だった様に思います。

明日にでも新しい会社に電話して断ろうと思います。


今回の転職は私の勇み足だったと思います。

たとえ在職中に転職活動したとしても、仕事を辞めた後から新しい所で働き出すべきでした。

新しい所で気を使い、仕事覚えながら、
古いところで働きながら、いつまで働くか等、交渉しながらの二重勤務のプレッシャーは、私には無理がありました。

身の程知らずの行為だったのだと、今は反省しています。


今は両方の会社とも辞めて、
この一ヶ月間の二重勤務の疲れを癒したいです。

今の望みは、ただそれだけです。

ノクターン ヘンツェ作曲                                         
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