• 労働条件を契約の途中で変更する場合

• 労働契約の成立

• 労働者の安全への配慮

• 労働契約の原則と内容理解の促進責務

• 労働契約法上の「労働者」

• 法令等の周知義務（労働基準法第１０６条）

• 就業規則の作成・届け出・変更の義務

• 自分の「売り」「強み」って！？

• 年次有給休暇の請求権

• 年次有給休暇の付与

• 心にぽっかり穴があいて・・・

• 時間外、休日及び深夜労働の割増賃金

• ３６（サブロク）協定で決めた時間外労働時間

• 労働時間の原則と休憩時間

• 解雇の予告が要らない者にも、解雇予告が必要！？

• 解雇の手続きを決めた「解雇の予告」

• 「賠償予定の禁止」と労働相談のできる所

• 労働条件の明示（労働基準法第１５条）

• 労働基準法違反の契約

• 労働基準法上の「労働者」

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