【注意】｢ミスに厳しい職場ほどミスが多い｣



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｢ミスに厳しい職場ほどミスが多い｣のはなぜか

対立ない人間関係には｢心理的安全性｣が重要


「入社後すぐに転職した理由ランキング」を発表しました。

この結果で断トツ1位になったのは「人間関係への不満」でした。「社員同士がギスギスしていた」「上司が体育会系のノリで合わなかった」「経営者の態度が傲慢だった」など、その背景はさまざまです。

この状況に頭を抱えているのが、現場のリーダーです。自分ではどうすることもできない「職場の人間関係」ですが、その改善のためにリーダーができることとは何でしょうか。

｢ミスに厳しい職場ほどミスが多い｣のはなぜか | 読書「石の上にも三年」という言葉は死語になり、近年は新入社員の3割が3年以内に辞める時代です。なんと最近では、入社1カ月で辞める人も後を絶たないようです。いったい何が原因なのでしょう。2021年12月7日、転職支…リンクtoyokeizai.net














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